DOANH NGHIỆP CÓ CẦN PHẢI CHUYỂN KHOẢN KHI THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG TỪ 5 TRIỆU ĐỒNG TRỞ LÊN HAY KHÔNG?

Lao động — Hợp đồng, lương, thời giờ làm việc📅 29/05/2026🔄 Cập nhật: 29/05/2026🕐 1 phút đọc
Chia sẻ:
Thời gian gần đây, hàng loạt công văn hướng dẫn của cơ quan thuế tại nhiều địa phương đã khiến một vấn đề vốn quen thuộc trong thực tiễn doanh nghiệp bỗng trở nên “dậy sóng”. Các công văn này đều hướng dẫn rằng trường hợp doanh nghiệp phát sinh khoản chi tiền lương, tiền công cho người lao động từng lần từ 5 triệu đồng trở lên mà không có chứng từ thanh toán không dung tiền mặt thì khoản chi đó không được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp. Chính sự thống nhất này của cơ quan thuế đã đặt ra câu hỏi quan trọng:

Lưu ý

Nội dung nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo, không phải tư vấn pháp lý cá nhân cho trường hợp cụ thể của bạn. Quy định pháp luật có thể thay đổi và đáp án còn tùy thuộc tình tiết thực tế. Vui lòng liên hệ Công Ty Luật TNHH DEDICA để được tư vấn chính xác.

Cần tư vấn cho trường hợp cụ thể của bạn?

Mỗi vụ việc có chi tiết riêng. Gửi yêu cầu — luật sư DEDICA sẽ phản hồi trong 24 giờ.

Thêm bài viết liên quan

Hoi An Ancient Town at Night

Kết nối với DEDICA

Chọn nền tảng để xem thông tin chi tiết

LinkedInTikTokFacebookYouTube