Doanh nghiệp FDI khi mới đầu tư vào Việt Nam thường đối mặt với hàng loạt rủi ro pháp lý, thuế, lao động và thủ tục hành chính. Nếu không nhận diện sớm, doanh nghiệp rất dễ mất thời gian, chi phí và cả cơ hội kinh doanh. Vậy đâu là những rủi ro phổ biến nhất mà nhà đầu tư nước ngoài cần đặc biệt lưu ý?

Doanh nghiệp FDI mới vào Việt Nam thường “vấp ngã” từ đâu?

Rất nhiều nhà đầu tư nước ngoài chia sẻ rằng họ đánh giá cao tiềm năng thị trường Việt Nam, chi phí lao động cạnh tranh và môi trường chính trị ổn định. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp FDI lại rơi vào trạng thái “bối rối” chỉ sau vài tháng đầu hoạt động. Nguyên nhân không nằm ở mô hình kinh doanh, mà đến từ những rủi ro pháp lý tiềm ẩn mà họ chưa lường trước.

Những rủi ro này thường không xuất hiện ngay lập tức. Ban đầu, doanh nghiệp vẫn vận hành bình thường, ký hợp đồng, tuyển dụng nhân sự, triển khai dự án. Chỉ đến khi bị thanh tra, bị đối tác khiếu nại hoặc không thể chuyển lợi nhuận ra nước ngoài, vấn đề mới bộc lộ rõ ràng.

Rủi ro từ thủ tục đầu tư và giấy phép kinh doanh

Một trong những rủi ro phổ biến nhất của doanh nghiệp FDI là đăng ký đầu tư và thành lập doanh nghiệp không đúng hoặc không đầy đủ. Nhiều nhà đầu tư cho rằng chỉ cần có Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư là đủ để hoạt động, nhưng thực tế lại phức tạp hơn rất nhiều.

Không ít trường hợp ngành nghề kinh doanh có điều kiện nhưng doanh nghiệp không xin đủ giấy phép con, hoặc nội dung dự án đầu tư không khớp với hoạt động thực tế. Điều này dẫn đến nguy cơ bị xử phạt hành chính, buộc điều chỉnh dự án, thậm chí tạm ngừng hoạt động.

Đáng lo ngại hơn, khi doanh nghiệp FDI muốn mở rộng quy mô, tăng vốn hoặc thay đổi ngành nghề, các sai sót ban đầu sẽ trở thành “điểm nghẽn” khiến thủ tục điều chỉnh kéo dài hàng tháng.

Rủi ro về tỷ lệ sở hữu và cấu trúc góp vốn

Nhiều nhà đầu tư nước ngoài chưa nắm rõ quy định về tỷ lệ sở hữu vốn của nhà đầu tư nước ngoài trong từng lĩnh vực. Có những ngành nghề bị giới hạn tỷ lệ, có ngành phải đáp ứng điều kiện đặc thù, nhưng doanh nghiệp lại áp dụng theo kinh nghiệm ở quốc gia khác.

Việc góp vốn không đúng thời hạn, góp vốn bằng hình thức chưa được phép hoặc định giá tài sản góp vốn không phù hợp cũng là nguyên nhân khiến doanh nghiệp FDI bị truy thu thuế, thậm chí bị coi là vi phạm pháp luật đầu tư.

Những rủi ro pháp lý “âm thầm” trong quá trình vận hành doanh nghiệp FDI

Nếu các rủi ro ban đầu liên quan đến thủ tục đầu tư thì giai đoạn vận hành lại tiềm ẩn những vấn đề pháp lý phức tạp hơn. Đây chính là lúc nhiều doanh nghiệp FDI bắt đầu “thấm” chi phí pháp lý.

Rủi ro về thuế và chuyển giá

Thuế luôn là mối quan tâm hàng đầu của doanh nghiệp FDI. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp vô tình rơi vào rủi ro chuyển giá do chưa hiểu rõ quy định về giao dịch liên kết tại Việt Nam.

Việc ký hợp đồng dịch vụ, vay vốn, trả phí bản quyền với công ty mẹ ở nước ngoài nếu không có hồ sơ xác định giá giao dịch liên kết đầy đủ sẽ rất dễ bị cơ quan thuế ấn định thuế. Khi đó, doanh nghiệp không chỉ bị truy thu mà còn phải chịu tiền phạt và tiền chậm nộp.

Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp FDI gặp khó khăn trong việc hoàn thuế, khấu trừ thuế hoặc chuyển lợi nhuận ra nước ngoài do hồ sơ kế toán – thuế không được xây dựng ngay từ đầu theo chuẩn pháp lý Việt Nam.

Rủi ro về lao động và quản lý nhân sự

Sự khác biệt về văn hóa và pháp luật lao động cũng là “cái bẫy” lớn đối với doanh nghiệp FDI. Không ít doanh nghiệp áp dụng hợp đồng lao động, nội quy, quy chế theo mẫu quốc tế mà không điều chỉnh cho phù hợp với pháp luật Việt Nam.

Hệ quả là khi xảy ra tranh chấp lao động, doanh nghiệp FDI thường ở thế bất lợi: hợp đồng vô hiệu, nội quy không được công nhận, hoặc quy trình xử lý kỷ luật sai luật. Những tranh chấp này không chỉ gây thiệt hại tài chính mà còn ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín doanh nghiệp.

Giải pháp giúp doanh nghiệp FDI hạn chế rủi ro ngay từ đầu

Rủi ro là điều khó tránh khi đầu tư ra nước ngoài, nhưng hoàn toàn có thể phòng ngừa và kiểm soát nếu doanh nghiệp có chiến lược pháp lý phù hợp. Đây cũng là điểm khác biệt giữa doanh nghiệp FDI phát triển bền vững và doanh nghiệp chỉ “tồn tại ngắn hạn”.

Thiết lập nền tảng pháp lý ngay từ giai đoạn đầu tư

Thay vì chỉ tập trung vào thủ tục thành lập, doanh nghiệp FDI cần xây dựng nền tảng pháp lý tổng thể ngay từ đầu: từ cấu trúc đầu tư, ngành nghề kinh doanh, điều kiện pháp lý cho đến chiến lược thuế và lao động.

Việc rà soát kỹ hồ sơ dự án, hợp đồng góp vốn, điều lệ công ty và các giấy phép liên quan sẽ giúp doanh nghiệp tránh được rất nhiều rủi ro phát sinh trong tương lai. Đây là giai đoạn mà sự đồng hành của luật sư doanh nghiệp có kinh nghiệm về FDI là vô cùng quan trọng.

Sử dụng dịch vụ pháp lý thường xuyên cho doanh nghiệp FDI

Nhiều doanh nghiệp FDI chỉ tìm đến luật sư khi đã xảy ra tranh chấp. Tuy nhiên, thực tế cho thấy mô hình phòng pháp lý thuê ngoài giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí và kiểm soát rủi ro hiệu quả hơn rất nhiều.

DEDICA Law hiện đang đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp FDI trong vai trò tư vấn pháp lý thường xuyên: từ rà soát hợp đồng, tư vấn thuế – đầu tư, đến hỗ trợ làm việc với cơ quan nhà nước. Nhờ đó, doanh nghiệp có thể yên tâm tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi.

DEDICA Law – đối tác pháp lý đáng tin cậy cho doanh nghiệp FDI tại Việt Nam

Bạn đang là doanh nghiệp FDI mới vào Việt Nam và lo ngại những rủi ro pháp lý tiềm ẩn? Bạn chưa chắc chắn liệu mô hình đầu tư hiện tại có thực sự an toàn và phù hợp với quy định pháp luật?

DEDICA hiểu rằng mỗi quyết định pháp lý sai lầm đều có thể khiến doanh nghiệp trả giá bằng thời gian, tiền bạc và uy tín. Với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm và uy tín, DEDICA Law sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp FDI từ những bước đầu tiên cho đến quá trình phát triển lâu dài.

Bạn đang gặp vấn đề tương tự?
Hãy liên hệ với DEDICA Law để được tư vấn chiến lược pháp lý phù hợp nhất.

Liên hệ với DEDICA Law Firm để được tư vấn pháp lý chuyên sâu!

📞 Hotline: (+84) 39 969 0012 (Hỗ trợ qua WhatsApp, WeChat và Zalo)

🕒 Giờ làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (8:30 – 18:00)

Liên hệ ngay để nhận tư vấn miễn phí lần đầu từ đội ngũ luật sư chuyên nghiệp của chúng tôi!