
Tài liệu pháp lý doanh nghiệp cần lưu trữ gồm những gì để tránh rủi ro tranh chấp, bị phạt hay mất quyền lợi? Nếu thất lạc hồ sơ quan trọng, doanh nghiệp sẽ đối mặt hậu quả nào và làm sao phòng ngừa hiệu quả?
Trong quá trình tư vấn pháp lý doanh nghiệp, DEDICA thường gặp nhiều trường hợp chủ doanh nghiệp chỉ tập trung vào kinh doanh mà xem nhẹ việc lưu trữ tài liệu pháp lý. Đến khi bị thanh tra, kiểm tra thuế hoặc phát sinh tranh chấp hợp đồng, doanh nghiệp mới “tá hỏa” vì không tìm được hồ sơ gốc.
Tài liệu pháp lý doanh nghiệp không chỉ là giấy tờ mang tính thủ tục. Đây là bằng chứng xác lập tư cách pháp nhân, quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp trước pháp luật. Việc lưu trữ không đầy đủ có thể khiến doanh nghiệp bị xử phạt hành chính, mất lợi thế khi tranh chấp, thậm chí bị đình chỉ hoạt động.
Không ít doanh nghiệp rơi vào tình huống:
Đây đều là những rủi ro pháp lý doanh nghiệp hoàn toàn có thể phòng tránh nếu hệ thống lưu trữ tài liệu được xây dựng ngay từ đầu.
Khi có đầy đủ tài liệu pháp lý doanh nghiệp, bạn có thể:
Nhưng cụ thể, những loại tài liệu nào là “bắt buộc” phải lưu trữ?

Không phải mọi giấy tờ đều có giá trị pháp lý như nhau. Dưới đây là những nhóm tài liệu pháp lý quan trọng mà doanh nghiệp nên lưu trữ đầy đủ, có hệ thống.
Đây là “nền móng” pháp lý của doanh nghiệp, bao gồm:
Nhiều doanh nghiệp chỉ giữ bản scan hoặc bản photo, đến khi cần bản gốc thì không tìm thấy. Điều này tiềm ẩn rủi ro lớn khi làm việc với ngân hàng, nhà đầu tư hoặc cơ quan quản lý.
Nhóm tài liệu này thường bị xem nhẹ nhưng lại cực kỳ quan trọng trong tranh chấp:
Trong nhiều vụ tranh chấp giữa các cổ đông, việc thiếu biên bản họp hợp lệ khiến doanh nghiệp rơi vào thế bất lợi, dù quyết định đó từng được “thống nhất miệng”.
Bên cạnh hồ sơ pháp lý nền tảng, doanh nghiệp còn phải đặc biệt chú ý đến tài liệu phát sinh trong quá trình hoạt động hằng ngày.
Hợp đồng là “xương sống” của mọi giao dịch. Doanh nghiệp cần lưu trữ:
Trong thực tế, nhiều tranh chấp hợp đồng phát sinh chỉ vì doanh nghiệp không lưu được bản hợp đồng có chữ ký gốc hoặc thiếu phụ lục điều chỉnh giá, thời hạn.
Hồ sơ lao động cũng là nhóm tài liệu pháp lý doanh nghiệp dễ gây rủi ro nếu thiếu:
Khi xảy ra tranh chấp lao động, doanh nghiệp thường bị bất lợi nếu không chứng minh được đã ban hành nội quy hợp pháp hoặc ký hợp đồng đúng quy định.

Biết cần lưu trữ là một chuyện, nhưng lưu trữ thế nào cho đúng, đủ và an toàn lại là bài toán khác khiến nhiều doanh nghiệp đau đầu.
Doanh nghiệp nên:
Việc này giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian khi cần tra cứu, đồng thời giảm nguy cơ thất lạc tài liệu quan trọng.
Nếu doanh nghiệp đang:
Đây là lúc bạn nên có sự đồng hành của luật sư doanh nghiệp hoặc dịch vụ tư vấn pháp lý thường xuyên để rà soát, chuẩn hóa và lưu trữ tài liệu pháp lý doanh nghiệp đúng chuẩn.
DEDICA Law hiện cung cấp dịch vụ phòng pháp lý thuê ngoài, giúp doanh nghiệp không chỉ lưu trữ hồ sơ mà còn phòng ngừa rủi ro pháp lý ngay từ gốc, với chi phí tối ưu.
Bạn đang gặp vấn đề tương tự?
Doanh nghiệp của bạn có đang thiếu hoặc quản lý chưa tốt tài liệu pháp lý quan trọng?
Liên hệ với DEDICA Law Firm để được tư vấn pháp lý chuyên sâu!
📞 Hotline: (+84) 39 969 0012 (Hỗ trợ qua WhatsApp, WeChat và Zalo)
🕒 Giờ làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (8:30 – 18:00)
Liên hệ ngay để nhận tư vấn miễn phí lần đầu từ đội ngũ luật sư chuyên nghiệp của chúng tôi!

Chọn nền tảng để xem thông tin chi tiết