Doanh nghiệp FDI khi đầu tư và vận hành tại Việt Nam thường đối mặt với nhiều rủi ro pháp lý tiềm ẩn. Từ giấy phép đầu tư, thuế, lao động đến tranh chấp hợp đồng, đâu là những vấn đề khiến doanh nghiệp nước ngoài buộc phải tìm đến luật sư? Nếu không chuẩn bị kỹ, hệ quả pháp lý có thể vượt xa dự tính ban đầu.

Doanh nghiệp FDI và những rủi ro pháp lý thường gặp tại Việt Nam

Trong bối cảnh Việt Nam ngày càng siết chặt quản lý đầu tư nước ngoài, các doanh nghiệp FDI không chỉ cần vốn và chiến lược kinh doanh, mà còn cần một nền tảng pháp lý vững chắc. Nhiều doanh nghiệp chỉ nhận ra rủi ro khi đã “chạm ngưỡng” thanh tra, kiểm tra hoặc tranh chấp.

Các vấn đề về giấy phép đầu tư và thành lập doanh nghiệp

Một trong những câu hỏi pháp lý doanh nghiệp FDI thường hỏi luật sư đầu tiên chính là: “Giấy phép đầu tư của tôi có thực sự phù hợp với hoạt động hiện tại?”

Trên thực tế, rất nhiều doanh nghiệp FDI:

• Đăng ký ngành nghề chưa đầy đủ hoặc không đúng thực tế vận hành
• Không điều chỉnh giấy chứng nhận đăng ký đầu tư khi thay đổi vốn, địa điểm, mục tiêu dự án
• Không nắm rõ điều kiện đầu tư áp dụng cho nhà đầu tư nước ngoài theo từng ngành

Những sai sót này có thể dẫn đến bị xử phạt hành chính, đình chỉ hoạt động, thậm chí thu hồi dự án đầu tư. Đây là lý do doanh nghiệp FDI thường tìm đến luật sư doanh nghiệp để rà soát lại toàn bộ hồ sơ pháp lý ngay từ giai đoạn đầu.

Rủi ro về tuân thủ thuế và chuyển giá

Thuế luôn là “vùng nhạy cảm” đối với doanh nghiệp FDI. Các vấn đề pháp lý doanh nghiệp FDI thường hỏi luật sư liên quan đến:

• Nghĩa vụ thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế nhà thầu, thuế chuyển lợi nhuận ra nước ngoài
• Giao dịch liên kết và nguy cơ bị ấn định thuế do chuyển giá
• Hồ sơ xác định giá giao dịch liên kết không đầy đủ hoặc không đúng chuẩn

Trong bối cảnh cơ quan thuế tăng cường thanh tra doanh nghiệp FDI, chỉ một sai sót nhỏ cũng có thể khiến doanh nghiệp bị truy thu thuế và phạt số tiền rất lớn, ảnh hưởng trực tiếp đến dòng tiền và uy tín.

Những vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình vận hành doanh nghiệp FDI

Khi doanh nghiệp FDI đã đi vào hoạt động ổn định, các câu hỏi pháp lý không dừng lại ở giấy phép hay thuế, mà lan sang nhiều lĩnh vực gắn với vận hành hàng ngày.

Lao động, hợp đồng và quản trị nội bộ

Rất nhiều doanh nghiệp FDI gặp rủi ro pháp lý vì chưa hiểu rõ pháp luật lao động Việt Nam. Những vấn đề pháp lý doanh nghiệp FDI thường hỏi luật sư bao gồm:

• Soạn thảo hợp đồng lao động cho người nước ngoài và người Việt Nam
• Chấm dứt hợp đồng lao động, sa thải nhân sự cấp cao
• Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và xử lý kỷ luật

Không ít doanh nghiệp bị kiện ra tòa lao động chỉ vì áp dụng quy định nội bộ theo “chuẩn công ty mẹ” mà không phù hợp với pháp luật Việt Nam. Đây là rủi ro âm thầm nhưng hậu quả kéo dài và tốn kém.

Tranh chấp hợp đồng và đối tác kinh doanh

Trong quá trình hợp tác với nhà cung cấp, khách hàng hoặc đối tác địa phương, tranh chấp hợp đồng là điều khó tránh khỏi. Các doanh nghiệp FDI thường tìm luật sư khi:

• Hợp đồng không rõ luật áp dụng, điều khoản giải quyết tranh chấp
• Đối tác vi phạm nghĩa vụ nhưng khó thu hồi công nợ
• Phát sinh tranh chấp trong M&A, góp vốn, chuyển nhượng dự án

Nếu không có chiến lược pháp lý ngay từ đầu, doanh nghiệp FDI có thể mất nhiều năm theo đuổi kiện tụng mà vẫn không đạt được kết quả mong muốn.

Giải pháp pháp lý toàn diện giúp doanh nghiệp FDI vận hành an toàn

Nhận diện được rủi ro chỉ là bước đầu. Điều doanh nghiệp FDI thực sự cần là một giải pháp pháp lý đồng hành lâu dài, không chỉ xử lý sự cố mà còn phòng ngừa rủi ro ngay từ gốc.

Tư vấn pháp lý thường xuyên – phòng ngừa rủi ro từ sớm

Thay vì chỉ tìm luật sư khi “có chuyện”, nhiều doanh nghiệp FDI hiện nay lựa chọn mô hình phòng pháp lý thuê ngoài. Với mô hình này, luật sư sẽ:

• Rà soát hợp đồng, hồ sơ pháp lý định kỳ
• Cảnh báo sớm các rủi ro về thuế, lao động, đầu tư
• Tư vấn chiến lược pháp lý phù hợp với định hướng kinh doanh

Đây là cách giúp doanh nghiệp FDI tiết kiệm chi phí nhưng vẫn đảm bảo tuân thủ pháp luật Việt Nam một cách bền vững.

Vai trò của luật sư doanh nghiệp trong chiến lược dài hạn

Luật sư không chỉ là người “giải quyết tranh chấp”, mà còn là đối tác chiến lược của doanh nghiệp FDI. Một đội ngũ luật sư hiểu rõ môi trường đầu tư Việt Nam sẽ giúp doanh nghiệp:

• Tối ưu cấu trúc đầu tư và mô hình kinh doanh
• Hạn chế rủi ro pháp lý khi mở rộng dự án hoặc M&A
• Bảo vệ quyền lợi hợp pháp trước cơ quan nhà nước và đối tác

Tại DEDICA Law, chúng tôi đã đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp FDI ngay từ giai đoạn gia nhập thị trường cho đến khi mở rộng và tái cấu trúc, giúp họ tránh được những “cái bẫy pháp lý” thường gặp.

Bạn đang gặp vấn đề pháp lý tương tự khi vận hành doanh nghiệp FDI tại Việt Nam?
Đừng chờ đến khi rủi ro trở thành tranh chấp. Hãy để DEDICA Law hỗ trợ bạn xây dựng chiến lược pháp lý an toàn, hiệu quả và phù hợp với mục tiêu kinh doanh.

Liên hệ với DEDICA Law Firm để được tư vấn pháp lý chuyên sâu!

📞 Hotline: (+84) 39 969 0012 (Hỗ trợ qua WhatsApp, WeChat và Zalo)

🕒 Giờ làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (8:30 – 18:00)

Liên hệ ngay để nhận tư vấn miễn phí lần đầu từ đội ngũ luật sư chuyên nghiệp của chúng tôi!