
Doanh nghiệp nên thuê luật sư theo vụ việc hay sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý thường xuyên để tiết kiệm chi phí? Đây là câu hỏi khiến nhiều chủ doanh nghiệp băn khoăn khi đứng trước rủi ro pháp lý ngày càng phức tạp. Lựa chọn sai không chỉ khiến chi phí đội lên mà còn tiềm ẩn nguy cơ tranh chấp, bị phạt hoặc mất uy tín kinh doanh. Vậy đâu là phương án thực sự “rẻ hơn” và phù hợp hơn cho doanh nghiệp?
Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp vừa và nhỏ, thường chọn thuê luật sư theo từng vụ việc cụ thể. Lý do phổ biến là “chỉ khi nào có chuyện mới cần luật sư”, tránh tốn chi phí cố định hàng tháng. Tuy nhiên, đằng sau sự “tiết kiệm trước mắt” này lại là những rủi ro pháp lý mà không phải ai cũng lường trước được.
Thuê luật sư theo vụ việc thường xảy ra khi doanh nghiệp đã rơi vào tình huống “có vấn đề”, chẳng hạn như:
Ở thời điểm này, luật sư đóng vai trò “chữa cháy”, xử lý hậu quả đã phát sinh, thay vì phòng ngừa rủi ro từ đầu.
Trên thực tế, chi phí thuê luật sư theo vụ việc thường không hề rẻ. Doanh nghiệp có thể phải trả:
Đặc biệt, khi vụ việc kéo dài hoặc phức tạp, tổng chi phí pháp lý có thể lên đến hàng trăm triệu đồng, chưa kể các thiệt hại gián tiếp như mất thời gian quản lý, gián đoạn hoạt động kinh doanh hay ảnh hưởng uy tín doanh nghiệp.

Trái ngược với tư duy “đợi có chuyện mới thuê luật sư”, ngày càng nhiều doanh nghiệp lựa chọn dịch vụ tư vấn pháp lý thường xuyên như một phòng pháp chế thuê ngoài. Đây là giải pháp đang được các doanh nghiệp FDI, startup tăng trưởng nhanh và công ty vừa – lớn ưu tiên sử dụng.
Tư vấn pháp lý thường xuyên là dịch vụ mà doanh nghiệp ký hợp đồng dài hạn với công ty luật, được luật sư đồng hành và hỗ trợ pháp lý liên tục trong quá trình hoạt động, bao gồm:
Luật sư không chỉ giải quyết vấn đề, mà còn giúp doanh nghiệp phòng ngừa rủi ro pháp lý từ sớm.
Nếu nhìn vào con số hàng tháng, nhiều doanh nghiệp lo ngại rằng tư vấn pháp lý thường xuyên sẽ tốn kém. Tuy nhiên, trên thực tế:
So với việc phải chi trả một khoản lớn để xử lý hậu quả pháp lý, tư vấn pháp lý thường xuyên thường rẻ hơn rất nhiều về dài hạn, đặc biệt với doanh nghiệp có hoạt động kinh doanh liên tục.

Không phải mọi doanh nghiệp đều giống nhau. Việc lựa chọn thuê luật sư theo vụ việc hay tư vấn pháp lý thường xuyên cần dựa trên quy mô, ngành nghề và mức độ rủi ro pháp lý.
Doanh nghiệp có thể cân nhắc thuê luật sư theo vụ việc nếu:
Tuy nhiên, ngay cả trong trường hợp này, doanh nghiệp vẫn nên có luật sư tư vấn định kỳ để tránh rủi ro tiềm ẩn.
Tư vấn pháp lý thường xuyên đặc biệt phù hợp với:
Đây là nhóm doanh nghiệp dễ phát sinh tranh chấp nếu không có luật sư đồng hành từ đầu.
Tại DEDICA Law, chúng tôi hiểu rằng doanh nghiệp không chỉ cần một luật sư giỏi khi có tranh chấp, mà cần một đối tác pháp lý đồng hành lâu dài.
DEDICA không chỉ giúp doanh nghiệp giải quyết vấn đề, mà còn giúp ngăn chặn vấn đề xảy ra.
Thực tế cho thấy, nhiều doanh nghiệp tìm đến DEDICA sau khigặp các vấn đề phát sinh. Khi đó, chi phí không chỉ là tiền thuê luật sư, mà còn là mất cơ hội kinh doanh, uy tín và thời gian.
Bạn đang gặp vấn đề tương tự?
Bạn phân vân không biết nên thuê luật sư theo vụ việc hay tư vấn pháp lý thường xuyên để tối ưu chi phí?
Hãy liên hệ với DEDICA Law để được tư vấn chiến lược pháp lý phù hợp nhất cho doanh nghiệp của bạn.
Liên hệ với DEDICA Law Firm để được tư vấn pháp lý chuyên sâu!
📞 Hotline: (+84) 39 969 0012 (Hỗ trợ qua WhatsApp, WeChat và Zalo)
🕒 Giờ làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (8:30 – 18:00)
Liên hệ ngay để nhận tư vấn miễn phí lần đầu từ đội ngũ luật sư chuyên nghiệp của chúng tôi!

Chọn nền tảng để xem thông tin chi tiết