TỪ 01/01/2026, DOANH NGHIỆP CẦN CHỈ ĐỊNH NHÂN SỰ BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN (DPO)

Cập nhật pháp luật mới (Luật, NĐ, TT, Thuế)📅 29/05/2026🔄 Cập nhật: 29/05/2026🕐 1 phút đọc
Chia sẻ:
Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 và Nghị định 356/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ 01/01/2026, đặt ra một nghĩa vụ tuân thủ hoàn toàn mới đối với doanh nghiệp tại Việt Nam

Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 và Nghị định 356/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ 01/01/2026, đặt ra một nghĩa vụ tuân thủ hoàn toàn mới đối với doanh nghiệp tại Việt Nam: chỉ định Nhân sự bảo vệ dữ liệu cá nhân (Data Protection Officer – DPO).

Trong tài liệu hướng dẫn mới nhất, DEDICA đã hệ thống hóa những quy định pháp lý liên quan đến DPO, kèm theo phân tích rủi ro nếu doanh nghiệp không tuân thủ hoặc bổ nhiệm DPO không đúng điều kiện.

👉 Đây là nội dung doanh nghiệp, bộ phận pháp chế, nhân sự và quản trị rủi ro cần đặc biệt lưu ý ngay từ bây giờ, nhất là các doanh nghiệp có hoạt động xử lý dữ liệu khách hàng, dữ liệu nhân sự, dữ liệu nhạy cảm hoặc chuyển dữ liệu xuyên biên giới.

📄 Tham khảo tài liệu “Hướng dẫn bổ nhiệm DPO” của DEDICA để rà soát mức độ tuân thủ hiện tại và điều chỉnh kịp thời theo quy định đang áp dụng.

 

Lưu ý

Nội dung nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo, không phải tư vấn pháp lý cá nhân cho trường hợp cụ thể của bạn. Quy định pháp luật có thể thay đổi và đáp án còn tùy thuộc tình tiết thực tế. Vui lòng liên hệ Công Ty Luật TNHH DEDICA để được tư vấn chính xác.

Cần tư vấn cho trường hợp cụ thể của bạn?

Mỗi vụ việc có chi tiết riêng. Gửi yêu cầu — luật sư DEDICA sẽ phản hồi trong 24 giờ.

Thêm bài viết liên quan

Hoi An Ancient Town at Night

Kết nối với DEDICA

Chọn nền tảng để xem thông tin chi tiết

LinkedInTikTokFacebookYouTube