TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN KIÊM HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Kế toán (60–70% công việc) 

- Được hướng dẫn bởi kế toán trưởng:
• Tổng hợp và lưu trữ hóa đơn công ty
• Yêu cầu thanh toán, xuất hóa đơn
• Theo dõi công nợ khách hàng, quản lý thu chi nội bộ
• Lập báo cáo thuế (GTGT, TNCN, TNDN...) hàng tháng/quý/năm.
• Hỗ trợ làm báo cáo tài chính cuối năm.
• Làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng, bảo hiểm khi cần thiết.

Hành chính – Nhân sự (30–40% công việc) 

- Sẽ được hướng dẫn:
• Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định, hồ sơ nhân viên.
• Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phép năm.
• Làm thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
• Soạn thảo, lưu trữ văn bản, công văn, hợp đồng hành chính.
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu.
• Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, quản lý tài sản công ty.

Yêu cầu
• Học vấn: Cử nhân ngành nhân sự, quản trị kinh doanh, kế toán, hoặc các ngành có liên
quan.
• Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm
• Khả năng ngôn ngữ: Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp.
• Khả năng diễn đạt: Có khả năng diễn đạt vấn đề bằng lời nói và văn bản một cách logic,
dễ hiểu, súc tích.
• Giao tiếp: Có khả năng giao tiếp tốt và chủ động trong giao tiếp.
• Thái độ: Trung thực, tôn trọng người khác, chịu khó, khiêm tốn và luôn ham học hỏi.

• Lương: Từ 8.000.000 VND – 9.000.000 VND. Thỏa thuận theo năng lực.
• Tăng lương: Lương sẽ được xem xét và có thể tăng ít nhất 1 năm 1 lần.
• Bảo hiểm: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Phương tiện làm việc: Được cung cấp máy tính và các công cụ hỗ trợ cần thiết.
• Đào tạo: Được thường xuyên đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng công việc.