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在越南从事贸易、制造或长期供货合作的中国企业,
常常会遇到这样的问题:越南合作伙伴未能按合同约定时间交货。
交货延迟不仅影响生产计划和客户交付,
还可能导致额外成本、违约责任甚至商业信誉受损。
在这种情况下,很多企业都会问:
对方未按期交货,我方是否可以直接解除合同?
答案并非简单的“可以”或“不可以”,
而是需要结合法律条件与合同约定进行专业判断。
在多数货物买卖合同中,交货时间属于核心履约义务之一。
如果合同中已明确约定:
具体交货日期或期限
交货条件与方式
延期交货的责任后果
而越南企业未能在约定期限内交货,
通常可以认定为迟延履行的违约行为。
但是否构成可以解除合同的违约,仍需进一步分析。

在商业实践中,迟延交货 ≠ 必然可以解除合同。
是否有权解除合同,通常取决于以下因素:
迟延是否构成根本违约
合同是否将交货期限约定为关键条件
迟延是否导致合同目的无法实现
合同中是否约定了解除条件
如果交货延迟并未实质影响合同目的,
贸然解除合同,反而可能构成违约。
在多数纠纷中,
合同对交货期限和解除权的约定,直接决定企业是否有权解除合同。
例如:
是否约定“逾期即构成严重违约”
是否给予对方补救期限
是否要求先行书面通知
是否明确解除的程序与后果
合同条款设计不清,往往会大幅增加解除合同的法律风险。
在面对交货延迟时,不少企业容易出现以下误区:
认为只要对方迟延,就可以单方解除合同
未发出正式催告或通知即解除合同
忽视解除行为本身的法律后果
为“止损”而仓促解除,却引发反向索赔
这些做法,往往会使企业从受害方转变为被追责方。
在考虑解除合同前,中国企业应重点评估:
交货迟延是否已达到严重程度
是否已给予合理补救期限
是否保留了完整的违约证据
解除合同是否符合合同约定与法律要求
只有在满足法定或约定条件的情况下,
解除合同才具备法律安全性。
在很多情况下,
向对方发出正式履约催告或违约通知,是解除合同的重要前提。
正式催告具有以下作用:
明确违约事实
给对方最后履约机会
固定解除合同的法律依据
降低解除后被反诉的风险
未经催告直接解除,往往存在较高法律不确定性。
并非所有交货延迟问题,都必须通过解除合同解决。
在部分情况下,企业还可以考虑:
要求继续履行并索赔迟延损失
调整交货期限并补充协议
在法律框架下推进协商解决
关键在于:选择最符合商业利益和法律安全的路径。

交货延迟问题,往往不是孤立事件,
而是与合同管理、履约监控和风险预警体系密切相关。
通过持续性的法律顾问服务,企业可以:
在合同阶段合理设计交货与解除条款
在履行过程中提前识别交货风险
在违约初期迅速判断是否具备解除条件
避免因错误解除而承担额外责任
这种前置和持续的法律支持,是跨境经营中的关键保障。
DEDICA 律师事务所长期为在越南经营的中国企业提供持续性的法律顾问与合同纠纷解决服务,重点包括:
交货违约与解除合同条件评估
合同解除风险与替代方案分析
正式法律函件与谈判支持
仲裁、诉讼及执行路径规划
DEDICA 的目标,是帮助企业在合法、安全的前提下,作出最有利的商业决策。
越南企业未按期交货,
并不意味着中国企业一定可以解除合同。
解除合同是一项具有重大法律后果的行为,
必须建立在清晰的法律判断之上。
通过长期法律顾问服务,
中国企业可以在交货违约发生时,
既保护自身权益,又避免因操作不当引发新的法律风险。
DEDICA 律师事务所,致力于成为中国企业在越南合同履行与风险控制领域的长期法律伙伴。
📞 热线:(+84) 39 969 0012(支持 WhatsApp、WeChat、Zalo)
🕒 办公时间:周一 – 周五(8:30 – 18:00)
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