公司章程是多年前拟定的，是否必须修改？

“我的公司成立多年，公司章程是根据旧法规起草的。现在公司法已经发生了很大变化。如果公司章程没有修改，会不会有问题？是否必须更新？”

这种情况在越南很多企业中都比较常见，尤其是一些长期稳定运营、内部结构变化不大的企业。实际上，很多企业成立后几乎从未审查过公司章程，即使它们的运营模式、出资比例、管理结构或法律法规都随着时间发生了显著变化。

公司章程是公司治理中最重要的文件之一。它不仅是公司成立的初始文件，也是确定公司权利、义务、管理机制以及处理许多内部事务的基础。法律并非总是要求企业在新法律颁布后立即修改公司章程。但是，如果旧法规中包含与现行法规不再一致或与新法律相冲突的条款，则在发生争议或处理程序时，企业可能会面临重大风险。

例如，一些公司仍然沿用基于过时管理模式的公司章程，其表决程序不再适用，或者关于签署和转让出资权的规定含糊不清。只有当成员之间发生纠纷或与投资者打交道时，企业才会发现公司章程已无法满足实际运营需求。

此外，许多企业仍在使用多年前起草的示范公司章程，这些章程并未更新以反映内部治理、在线会议、授权、合规或成员间纠纷解决机制等方面的新问题。这意味着这些公司章程仅存在于纸面上，无法有效支持实际的业务管理。

因此，如今许多企业选择定期审查和更新公司章程，而不是仅仅在出现法律问题时才进行修改。

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