越南离婚时的企业所有权纠纷——你需要了解什么？

1. 根据法律，如何确定企业的所有权？

对于一人有限责任公司，个人所有人依据《2020年企业法》拥有决定公司章程、组织结构、投资方向、利润分配、股份转让等全部权力。

对于股份有限公司，所有权依据夫妻各自持有的股份数量来确定，并根据公司章程和《企业法》以及第59条关于股东/成员的权利进行调整。

2. 企业在离婚后是否可能陷入“法律风暴”？

是的，特别是当夫妻其中一方是企业的所有人或股东时。常见的风险包括：

• 一方要求拥有企业的管理权，导致企业内部纷争；

• 一方擅自转让股份以规避资产分割；

• 单方面修改公司章程，影响治理结构；

• 阻挠另一方在关键时刻做出决策。

3. 企业作为夫妻共同财产时，该如何保护？

根据《婚姻与家庭法》第59条，在婚姻存续期间设立的企业被视为共同财产，除非有经过公证的约定，原则上按50/50分割。

3.1. 婚前或出资时达成财产协议

建议制定一份财产协议（如婚前协议或夫妻财产约定），以明确划分个人出资份额。这是避免未来企业财产争议的重要法律“盾牌”。

3.2. 安排管理权分配

若您是大股东，可考虑：

• 修改公司章程，限制对方的决策权；

• 协议约定投票比例、董事会或监事会成员的提名方式。

4. 发生争议时应如何处理？

• 内部协商：优先选择，处理快速且费用低；

• 企业仲裁：高效且保密，适用于持续经营的企业；

• 法院诉讼：依据《企业法》和《婚姻与家庭法》进行审理，法院会综合公司章程、出资情况、运营能力等因素，作出合理财产分割。

5. 何时应当采取行动？

• 一旦出现“离婚”的迹象：立即审查股权、章程及企业运营状况，评估潜在风险；

• 新增出资时：确保及时更新相关记录，以避免未来争议。

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