外商投资企业在进入越南初期，往往会面临法律、税务、劳动及行政程序等多方面的风险。如果未能及早识别，这些风险可能导致企业浪费大量时间和成本，甚至错失商业机会。那么，外国投资者最需要重点关注的风险有哪些？
许多外国投资者高度评价越南的市场潜力、具有竞争力的劳动力成本以及稳定的政治环境。然而，不少外商投资企业在运营几个月后便陷入困惑。问题往往不在于商业模式，而在于未被充分预见的潜在法律风险。
这些风险通常不会立即显现。企业初期仍能正常运营、签订合同、招聘员工并推进项目。但当遭遇监管检查、合作方纠纷或利润无法汇出境外时，问题才逐渐暴露。
外商投资企业最常见的风险之一是投资登记或公司设立不规范或不完整。许多投资者误以为取得投资登记证书即可合法经营，但实际上程序远比想象复杂。
在不少情况下，企业从事附条件行业却未取得全部相关许可证，或投资项目内容与实际经营不符，从而面临行政处罚、被要求调整项目，甚至暂停经营。
更为严重的是，当企业计划扩大规模、增加投资或变更经营范围时，早期的疏漏往往成为障碍，导致调整程序长达数月。
许多外国投资者对不同行业的外资持股比例限制缺乏充分了解。有些行业存在持股上限或特殊条件，但企业却照搬其他国家的经验。
未按期出资、采用未经允许的出资方式或对出资资产估值不当，可能导致税务追缴，甚至被认定违反投资法律法规。
如果初期风险主要集中在投资程序上，那么企业运营阶段则潜藏着更为复杂的法律问题，这也是许多外资企业逐渐感受到法律成本压力的阶段。
税务始终是外商投资企业关注的重点。然而，许多企业因不熟悉越南关联交易和转让定价规定而无意中陷入风险。
若与境外母公司签订服务合同、借款协议或支付特许权使用费，却未准备完整的转让定价文件，极易被税务机关核定补税，并承担罚款和滞纳金。
此外，由于会计与税务体系未从一开始就符合越南法规，不少外资企业在退税、税款抵扣或利润汇出方面也面临困难。
文化差异及劳动法律差异同样是外商投资企业的重大挑战。许多企业直接采用国际模板的劳动合同和内部规章，却未进行本地化调整。
因此，一旦发生劳动争议，外资企业往往处于不利地位，例如合同被认定无效、内部规章不被承认或处分程序违法。这类纠纷不仅造成经济损失，还严重影响企业声誉。
海外投资必然伴随风险，但通过合理的法律策略，风险完全可以被预防和控制。这正是可持续发展的外资企业与短期生存企业之间的根本区别。
外商投资企业不应仅关注设立程序，而应从一开始就构建全面的法律基础，包括投资结构、经营范围、合规条件以及税务和劳动策略。
全面审查项目文件、出资协议、公司章程及相关许可证，有助于避免未来大量风险。在这一阶段，具有外资经验的专业律师尤为重要。
许多外资企业仅在发生纠纷后才寻求法律帮助。实践证明，外包法律顾问模式能更有效地帮助企业节约成本并控制风险。
DEDICA Law 目前为多家外商投资企业提供常年法律顾问服务，从合同审查、税务与投资咨询到协助对接政府部门，帮助企业专注于核心业务发展。
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