只按案件请律师，企业正在承担哪些风险？

在越南投资和经营的中国企业中，按案件临时聘请律师是一种非常常见的做法。
很多企业认为，只要在发生纠纷、被检查或需要签署重要合同时再找律师，就足以应对法律问题。

但在实际运营中，越来越多企业发现：
正是这种“按件找律师”的方式，正在无形中放大企业的法律风险。

那么，与长期法律顾问相比，仅按案件聘请律师，企业究竟面临哪些潜在法律风险？

一、法律问题往往并非单一事件，而是连续过程

企业常常将法律问题理解为“某一个案件”，例如：

• 一次劳动纠纷

• 一份合同谈判

• 一次行政处罚

但在现实中，大多数法律风险并不是孤立发生的，而是长期运营中逐步积累的结果。

当企业只在问题爆发后才找律师，往往已经错过了最佳的风险控制时机。

二、律师无法全面了解企业背景，判断容易失焦

按案件聘请律师时，常见情况包括：

• 每次都需要重新介绍企业情况

• 律师仅了解案件片段，而非整体运营

• 法律意见基于有限信息作出

在这种情况下，即使律师专业能力很强，也难以从整体角度识别隐藏风险，法律建议往往只能解决“眼前问题”。

三、法律策略缺乏连续性，容易前后矛盾

当企业在不同案件中，分别聘请不同律师时，容易出现：

• 法律立场前后不一致

• 合同与内部管理策略相互冲突

• 风险判断标准不断变化

这些问题在短期内不易察觉，但在纠纷升级或被系统性检查时，往往会被集中放大。

四、风险只能“事后补救”，无法提前预防

按案件聘请律师的最大局限，在于法律参与严重滞后。

律师通常只能在以下阶段介入：

• 纠纷已经发生

• 行政机关已经介入

• 项目已经受阻

此时，事实、证据和程序往往已经固定，企业只能被动应对，而无法真正降低整体风险。

五、长期成本往往高于预期

不少企业选择按案件找律师，是出于“节省成本”的考虑。
但在实践中，这种方式往往带来：

• 单次费用高

• 重复沟通成本高

• 因风险扩大而产生更大损失

从长期看，零散法律服务的综合成本，往往高于长期法律顾问服务。

六、法律风险管理缺乏系统性

仅按案件聘请律师，通常无法帮助企业建立：

• 稳定的合同管理体系

• 持续的用工合规机制

• 完整的风险识别流程

企业在不同问题之间疲于应付，却始终无法从根本上降低风险发生概率。

七、长期法律顾问如何弥补“按件聘请”的不足？

通过长期法律顾问服务，企业可以获得：

• 对企业业务和风险结构的持续理解

• 法律意见在决策阶段提前介入

• 合同、用工、合规的系统性管理

• 统一、连续的法律策略

这种模式，能够将法律风险控制从“被动处理”转变为“主动管理”。

八、哪些企业尤其不适合只按案件聘请律师？

以下类型的企业，尤其不适合仅依赖按件法律服务：

• 在越南长期经营的外资企业

• 合同数量多、业务结构复杂的企业

• 用工规模大、管理频繁调整的企业

• 希望实现稳定合规运营的企业

对这些企业而言，缺乏长期法律支持，本身就是一种风险。

九、DEDICA 为企业提供的长期法律顾问解决方案

DEDICA 律师事务所长期为在越南经营的中国企业提供持续性的法律顾问服务，重点包括：

• 企业整体法律风险识别

• 合同体系持续审查与优化

• 用工与内部管理合规支持

• 行政合规与经营风险控制

• 法律变化的持续解读与提示

DEDICA 的目标，是帮助企业在问题尚未演变为纠纷或处罚之前，就完成风险管理。

结语

只在出事时才找律师，看似节省成本，
但实际上，往往让企业承担了更高、更隐蔽的法律风险。

通过长期法律顾问服务，企业可以建立稳定、连续的法律支持体系，
避免在不知不觉中被法律风险拖累经营发展。

DEDICA 律师事务所，致力于成为中国企业在越南值得信赖的长期法律合作伙伴。

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