베트남 사립학교에서 일하면 연금이 있나요? DEDICA의 답변

30/10/2025

목차

Binh Duong에서 새로운 교육학 학사가 된 Nam 씨는 대학 교육 프로그램을 막 마치고 진로의 갈림길에 서 있습니다. 그는 공립학교에 교사가 되기 위해 지원할 것인지, 아니면 채용 중인 현대적인 사립 외국어 센터에서 시험을 볼 것인지 고민하고 있습니다. 그가 가장 걱정하는 것은 사립학교에 다니면 연금을 받을 수 있느냐 하는 것이다. 그는 "공립학교에 다니는 사람만이 퇴직할 때 사회보험을 내고 연금을 받을 수 있다고 들었다. 사실인가"라고 말했다.

연금을 받으려면 공립학교에서 일해야 합니까?

DEDICA 법무팀의 답변이 정확하지 않습니다.

실제로 연금을 받을 수 있는지 여부는 직장이 공립인지 사립인지에 따라 달라지는 것이 아니라, 근로자가 법에 따라 사회보험에 가입했는지 여부에 따라 결정됩니다.

사립학교는 여전히 법에 따라 의무적인 사회보험료를 납부해야 합니다.

사회보험법에 따르면, 국가 기관이나 민간 기업에서 근무하는 모든 근로자는 1개월 이상의 근로 계약을 체결하고 의무적으로 사회 보험에 가입해야 합니다. 따라서 남씨가 국제학교, 사립학교, 외국어학원 등 사립학교와 근로계약을 체결하면 해당 학교는 남씨에게 사회보험료를 지급할 책임이 있다. 그리고 사회보험료를 납부할 충분한 시간을 축적하여 규정된 연령에 도달하면 정상적으로 연금을 받게 됩니다.

연금을 받을 수 있는 조건은 무엇인가요?

현행 사회보험법과 2025년 7월 1일부터 시행되는 2024년 사회보험법에 따르면 연금을 받을 수 있는 조건은 다음과 같습니다.

  • 첫 번째는 사회보험료를 납부하는 시기입니다.: 현재 최소 요건은 20년입니다. 그러나 2025년 7월 1일부터 근로자는 15년 간의 사회보험료만 납부하면 연금을 받을 수 있습니다.

  • 두 번째는 퇴직 연령입니다.2025년부터는 퇴직연령이 점차 높아지는 일정에 따라 적용됩니다. 구체적으로 남성은 61세 3개월에, 여성은 56세 8개월에 퇴직한다. 그런 다음 법적 마일스톤에 도달할 때까지 매년 3개월씩 늘어납니다.

  • 세 번째는 연금 수준입니다.월 연금은 사회보험에 지급되는 평균 월급을 기준으로 산정되며, 급여율은 45%에서 최대 75%까지이다. 최소 시간을 지불하는 직원은 45%를 받게 되며, 추가 지불액이 1년마다 2%씩 늘어납니다.

즉, 남씨가 학교와 정식 근로계약을 체결하고 규정에 따라 사회보험에 가입하면 퇴직금은 전액 보장된다는 것이다.

[caption id="" align="alignnone" width="1366"] Trường tư vẫn phải đóng BHXH bắt buộc theo căn cứ pháp luật 사립학교는 여전히 법에 따라 의무적인 사회보험료를 납부해야 합니다.

왜 아직도 많은 사람들이 사립학교에서 일하면 연금이 없다고 생각하는 걸까요?

컨설팅 실무에서 DEDICA는 일부 사립 교육 기관이 공식 노동 계약을 체결하지 않거나 사회 보험 지불 의무를 회피한다는 사실로 인해 이것이 일반적인 오해임을 발견했습니다. 이로 인해 많은 교사들이 수년간 근무한 후에 기록된 보험 기여금이 없다는 사실을 알게 되었습니다.

따라서 남씨는 일할 곳을 선택할 때 그 장소가 공공인지 사유인지가 아니라 법적 노동의무를 이행하는지 여부에 주의를 기울여야 한다. 명확한 계약을 체결하고 전체 사회보험료를 기록하는 것은 미래의 혜택을 보장하기 위한 전제조건입니다.

남 선생님과 젊은 교사들을 위한 DEDICA의 조언

퇴직권은 사업장에 관계없이 법으로 보호되는 근로자의 기본권 중 하나입니다. 그러나 이 권리가 행사되기 위해서는 근로자가 규정에 따라 사회보험에 완전히 가입해야 한다는 전제조건이 있습니다.

따라서 일할 장소를 선택할 때 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험 및 기타 복지 제도에 대한 명확한 약속을 갖고 있는 부서에 우선순위를 두십시오. 귀하의 직장이 사회보험에 가입하지 않은 경우, 퇴직할 수 있는 충분한 시간을 확보하기 위해 임의 사회보험 가입을 고려할 수도 있습니다.

필요한 경우 사회 보험 기관에 가서 유급 시간을 조회하거나 DEDICA에 문의하여 현재 상황에 가장 적합한 은퇴 로드맵을 확인하고 구축할 수 있도록 지원을 요청할 수도 있습니다.

[caption id="" align="alignnone" width="1366"] Hãy ưu tiên những đơn vị có cam kết rõ ràng về chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ phúc lợi khác 사회보험, 건강보험, 실업보험 및 기타 복지 제도에 대한 명확한 약속을 갖고 있는 부서에 우선순위를 부여합니다. [/caption]

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