베트남에 법무팀 없는 FDI 기업, 어떤 리스크가 있을까?

베트남에 진출한 많은 FDI 기업, 특히 한국 기업들은
현지 법무팀 없이 사업을 시작하거나 운영하는 경우가 많습니다.

초기에는 큰 문제가 없어 보이지만, 실제로는 이 구조가
장기적으로 가장 많은 법적 리스크를 누적시키는 원인이 되기도 합니다.

그렇다면 베트남에 내부 법무 기능이 없는 FDI 기업은
구체적으로 어떤 위험에 노출될까요?

“문제가 생기면 그때 대응” 구조의 한계

법무팀이 없는 기업은 대부분 다음과 같은 방식으로 법률 이슈를 처리합니다.

• 문제가 생긴 뒤 외부 자문을 찾음

• 행정기관의 지적이나 분쟁 이후 대응

• 회계·행정 대행사의 조언에 의존

이 구조의 가장 큰 문제는
법률 리스크를 사전에 인지하고 관리할 주체가 없다는 점입니다.

베트남에서는 많은 리스크가 조용히 누적되다가
조사, 감사, 분쟁 시점에 한꺼번에 드러납니다.

1. 계약 리스크: 불리한 조건이 누적된다

FDI 기업에서 가장 흔한 리스크는 계약 관리 부재입니다.

• 표준 계약서 또는 본사 계약서를 그대로 사용

• 베트남 법에 맞지 않는 조항 방치

• 계약 체결 이후 관리·갱신 미흡

이러한 계약은 평상시에는 문제가 없어 보이지만,
분쟁이 발생하면 기업에 불리하게 해석될 가능성이 매우 높습니다.

법무팀이 없으면 계약은 “체결”되지만,
관리되지 않는 문서로 남게 됩니다.

2. 노동·인사 리스크: 분쟁과 처벌의 시작점

베트남 노동법은 근로자 보호 성향이 강하며,
실제 운영과 문서가 다를 경우 기업에 매우 불리합니다.

법무팀이 없는 FDI 기업은 다음과 같은 문제를 자주 겪습니다.

• 근로계약서와 실제 근무 형태 불일치

• 해고·계약 종료 절차 미준수

• 수습 기간, 임금, 수당 규정 오해

• 내부 규정 부재 또는 형식적 운영

이러한 문제는 노동 분쟁뿐 아니라
행정 처벌과 평판 리스크로도 이어질 수 있습니다.

3. 인허가 및 사업 범위 관리 실패

베트남에서 FDI 기업은
투자등록증, 기업등록증, 업종별 허가에 따라
허용된 범위 내에서만 사업 활동을 할 수 있습니다.

법무팀이 없는 경우 흔히 발생하는 문제는 다음과 같습니다.

• 허가 범위를 넘어선 영업 활동

• 사업 내용 변경 후 미신고

• 조건부 허가의 사후 요건 미이행

이 경우 기업은 고의가 없더라도
무허가 영업 또는 행정 위반으로 처벌받을 수 있습니다.

4. 법령 변경을 놓치는 구조적 리스크

베트남의 법령은 매우 자주 개정되며,
기업에 개정 사실이 자동으로 통지되지 않습니다.

법무팀이 없는 기업은 다음과 같은 상황에 놓이기 쉽습니다.

• 법령 변경 사실을 뒤늦게 인지

• 기존 계약·규정이 개정 법령과 충돌

• 행정 점검 시 위반 사항으로 지적

이러한 리스크는 사후 대응으로는 해결이 어렵고,
사전에만 관리가 가능한 영역입니다.

5. 조사·감사 대응 능력 부족

세무 조사, 노동 조사, 투자 관련 점검이 진행될 때
법무팀이 없는 기업은 대응이 수동적일 수밖에 없습니다.

• 어떤 서류를 제출해야 하는지 명확하지 않음

• 불필요한 자료까지 제출하여 리스크 확대

• 대응 전략 없이 행정기관 요청에 끌려다님

조사 결과는 위반 여부뿐 아니라
대응 방식과 준비 수준에 따라 크게 달라집니다.

왜 FDI 기업일수록 상시 법률 자문이 필요한가?

FDI 기업의 법률 리스크는 단편적이지 않습니다.
계약, 노동, 인허가, 세무, 운영 이슈가 서로 연결되어 있습니다.

따라서 문제 발생 후 단발성 자문으로는
리스크를 근본적으로 줄이기 어렵습니다.

상시 법률 자문(외주 법무팀)을 활용하면 기업은:

• 법률 리스크를 사전에 인지하고 차단

• 법령 변경에 대한 선제적 대응

• 경영 의사결정 단계에서 법률 검토

• 분쟁과 처벌 가능성의 구조적 감소

이를 통해 내부 법무팀에 가까운 기능을 확보할 수 있습니다.

DEDICA의 상시 법률 자문이 FDI 기업에 적합한 이유

DEDICA Law Firm은 베트남에서 활동하는 외국인 투자기업,
특히 한국 FDI 기업 자문 경험이 풍부한 로펌입니다.

DEDICA의 상시 법률 자문 서비스는 다음과 같은 특징을 가집니다.

• 계약·노동·인허가·운영 리스크의 통합 관리

• 베트남 법령과 행정 실무를 동시에 반영한 자문

• 한국 기업의 의사결정 구조에 맞춘 커뮤니케이션

• 문제 발생 이전 단계에서의 선제적 리스크 관리

DEDICA는 단순한 외부 자문사가 아니라,
FDI 기업의 내부 법무 기능을 확장하는 파트너입니다.

결론

베트남에 법무팀이 없는 FDI 기업은
당장 문제가 없어 보일 수는 있지만,
실제로는 다양한 법적 리스크가 조용히 누적되고 있는 상태일 수 있습니다.

중요한 것은 문제가 생긴 뒤 대응하는 것이 아니라,
문제가 생기지 않도록 구조를 만드는 것입니다.

DEDICA의 상시 법률 자문 서비스를 통해
베트남 사업의 법적 리스크를 체계적으로 관리하고,
보다 안정적인 경영 환경을 구축해 보시기 바랍니다.

DEDICA Law Firm은 한국 FDI 기업이 베트남에서
안전하고 지속적으로 성장할 수 있도록 돕는 신뢰할 수 있는 장기 법률 파트너입니다.

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