
FDI 기업이 베트남에 투자할 때 계약 분쟁, 출자 분쟁, 기업 지배구조 갈등 또는 현지 파트너와의 분쟁에 직면하는 경우가 많습니다. 법원을 선택해야 할까요, 아니면 중재가 더 나을까요? 어떤 방식이 권익을 더 효과적으로 보호하고 위험을 줄일 수 있을까요?
베트남의 투자 환경이 확대됨에 따라 외국인 투자 기업 수가 급격히 증가했고, 이에 따라 법적 분쟁도 더욱 빈번해지고 있습니다. 중요한 것은 분쟁 발생 여부가 아니라, 기업이 사전에 적절한 분쟁 해결 메커니즘을 준비했는지 여부입니다.
많은 투자자들은 분쟁이 이미 발생한 후에야 문제의 심각성을 인식합니다. 이 경우 계약 조항의 불명확성이나 초기 선택의 오류로 인해 시간과 비용 손실은 물론, 사건에 대한 통제력을 잃을 수 있습니다.
베트남 내 FDI 분쟁은 주로 상업 계약 분쟁, 투자자 간 출자 분쟁, 내부 경영 갈등, 프로젝트 또는 지분 이전과 관련된 분쟁으로 나타납니다.
베트남 법률 시스템에 대한 이해 부족으로 인해 많은 FDI 기업이 전략적 고려 없이 분쟁 해결 방식을 선택하는 경우도 적지 않습니다.
분쟁 해결 방식은 사건 결과뿐 아니라 기업의 명성, 사업 운영, 장기적인 파트너십에도 직접적인 영향을 미칩니다. 잘못된 선택은 분쟁을 수년간 장기화시키고 현금 흐름을 방해하며, 파트너와 고객의 신뢰를 저하시킬 수 있습니다.
따라서 계약 체결 단계에서 분쟁 해결 방식을 정하는 것은 FDI 기업의 법적 리스크 관리에서 필수적인 요소입니다.

베트남에서 FDI 기업은 주로 법원, 상사 중재, 조정(중재 전 합의)을 고려합니다. 각 방식은 목적과 상황에 따라 장단점이 있습니다.
법원은 강제력이 있는 전통적인 분쟁 해결 방식으로, 비협조적인 상대방이 있는 경우 적합합니다.
그러나 FDI 기업의 경우, 소송 절차가 장기화되고 공개적으로 진행되며 엄격한 절차법의 적용을 받기 때문에 영업 비밀 보호 및 시간 비용 측면에서 부담이 될 수 있습니다.
상사 중재는 유연성, 비공개성, 전문 중재인 선택 가능성 등의 장점으로 인해 FDI 기업에게 점점 더 선호되고 있습니다.
외국 요소가 포함된 계약의 경우, 국제 협약에 따라 중재 판정은 여러 국가에서 승인 및 집행이 용이하다는 장점이 있습니다.
다만, 중재는 계약서에 명확히 합의되어야만 효력이 있습니다. 중재 조항이 부실할 경우 관할권 분쟁이 발생해 시간과 비용이 증가할 수 있습니다.
조정은 당사자의 자발성과 신의를 기반으로 합니다. 분쟁이 심각하지 않은 경우, 조정은 관계 유지와 비용 절감에 도움이 됩니다.
하지만 강제력이 부족하여 일방이 비협조적일 경우 합의가 이행되지 않을 수 있습니다. 따라서 복잡한 분쟁의 최종 해결책보다는 사전 단계로 활용되는 경우가 많습니다.

모든 상황에 적용되는 단 하나의 최적 해법은 없습니다. 기업은 거래 목적, 리스크 수준, 구체적 상황을 종합적으로 고려해야 합니다.
비밀 유지, 해결 기간, 판정 집행 가능성, 법률 비용 등을 고려해야 합니다. 고액 계약이나 외국 요소가 뚜렷한 경우 상사 중재가 보다 안전한 선택이 될 수 있습니다.
반면, 비교적 단순하고 강제 집행이 필요한 분쟁의 경우 베트남 법원도 고려 대상이 될 수 있습니다.
많은 분쟁은 사건 자체보다 분쟁 해결 조항의 부실한 설계로 인해 복잡해집니다. 계약 협상 및 체결 단계에서 기업 변호사의 참여는 잠재적인 법적 리스크를 예방하는 데 도움이 됩니다.
DEDICA Law는 베트남 법과 국제 관행에 부합하는 분쟁 해결 조항을 검토·설계하여 FDI 기업의 권익을 최대한 보호합니다.
다수의 FDI 분쟁을 자문·해결해 온 경험을 바탕으로, DEDICA는 각 사건에 맞는 전략이 필요하다는 점을 잘 알고 있습니다. 분쟁 대리뿐 아니라 사전 리스크 예방에 중점을 두어, 초기 단계부터 올바른 선택을 돕습니다.
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