중국 이사, 임시거주카드 없어 전자신분증 '걸림돌'

30/10/2025

목차

City에 위치한 중국 투자 기업 X 회사의 이야기입니다. Thu Duc은 FDI 기업이 베트남에서 디지털 전환 과정에 들어갈 때 직면할 수 있는 문제에 대한 살아있는 증거입니다.

최근 회사는 중국인인 리씨를 총괄이사로 임명했다. 리씨는 DN1 비자로 입국해 임시거주카드 신청을 진행 중이다. 그러나 회사가 VNeID 신청서에 레벨 2 전자 신원 계정 등록 신청서를 제출했을 때 당국은 법정 대리인이 임시 거주 카드를 가지고 있지 않다는 이유로 신청 수락을 거부했습니다.

그래서 질문은: 임시 거주 카드가 왜 그렇게 "시장을 차단"하지 않는가 하는 것입니다.

임시거주카드가 없는 이사는 왜 전자신분증 등록을 할 수 없나요?

법령 59/2022/ND-CP 및 관련 지침 문서에 따르면 외국인이 레벨 2 전자 식별 계정을 부여받기 위한 필수 조건은 다음과 같습니다.

  • 유효한 여권

  • 출입국관리사무소에서 발급한 임시거주카드 또는 영주권 카드

리씨의 경우 DN1 비자만 갖고 있고 아직 임시거주카드도 발급되지 않아 규정에 따라 신청이 전면 거부됐다. 현행 식별 메커니즘에 따르면 법정 대리인이 레벨 2 식별 계정을 보유한 경우에만 기업은 다음을 수행할 수 있습니다.

  • 사업자등록증 등록

  • VNeID 시스템에서 전자 디지털 서명 수행

  • 은행, 세무 당국, 정부 디지털 플랫폼과 거래하세요

따라서 작은 카드가 부족하여 비즈니스가 전체 운영 체인에 갇혀 있습니다.

사업을 식별할 수 없을 때 "막히는" 상황

베트남 정부가 포괄적인 디지털 전환을 추진하고 있는 맥락에서 전자 식별은 공공 서비스, 은행 거래에 액세스하고 법률 문서에 디지털 서명하고 온라인 행정 절차를 처리하기 위한 "황금 열쇠"로 간주됩니다.

따라서 비즈니스를 식별할 수 없는 것은 단순히 "기술적 지연"의 문제가 아니라 더 큰 결과를 초래할 수 있습니다.

  • 기한 내에 세금 신고서를 제출하지 않아 벌금이 부과될 위험이 있음

  • 파트너와 전자계약을 체결할 수 없습니다.

  • 은행업무나 회사계좌 개설에 어려움이 있는 경우

  • 프로젝트 구현 프로세스가 느려지고 투자자의 평판에 영향을 미칩니다.

작은 법적 문제라도 신속하게 처리하지 않으면 전체 비즈니스 시스템을 혼란시키는 도미노 효과를 일으킬 수 있습니다.

[caption id="" align="alignnone" width="1366"]                                                                              Việc không thể định danh doanh nghiệp không chỉ là vấn đề “trì hoãn kỹ thuật” mà có thể dẫn đến các hệ lụy lớn 비즈니스를 식별할 수 없는 것은 단순히 "기술적 지연"의 문제가 아니라 심각한 결과를 초래할 수 있습니다. [/caption]

DEDICA는 이러한 상황을 처리하기 위해 기업을 어떻게 지원했습니까?

고객의 요청을 받은 DEDICA의 변호사 팀은 두 가지 병렬 솔루션으로 신속하게 조치를 취했습니다.

상황별 해결책: 예비 법률 대리인 지정

회사는 베트남 시민권자 또는 유효한 임시 거주 카드를 소지한 외국인을 다른 법적 대리인으로 임시 임명할 것을 권장합니다. 이 사람은 회사의 업무에 방해가 되지 않도록 사업자등록증을 등록하게 됩니다.

장기적인 해결책: 외국인 이사에 대한 임시 거주 카드 발급 지원

동시에 우리는 Mr. Ly가 규정에 따라 문서를 작성하고, 필요한 서류를 준비하고, 임시 거주 카드를 신청할 수 있도록 지원했습니다. 카드가 발급된 후 우리는 Mr. Ly에게 2급 개인 전자 신분증을 등록하고 사업자 식별 정보를 업데이트하도록 계속 안내합니다.

덕분에 회사는 운영상의 진전을 보장할 뿐만 아니라 불필요한 법적 처벌도 피하면서 '막힌' 기간을 빠르게 극복할 수 있었습니다.

[caption id="" align="alignnone" width="1366"]                                                                                          Bổ nhiệm đại diện pháp luật dự phòng cũng là một giải pháp để doanh nghiệp xử lý tình huống 예비 법적 대리인을 임명하는 것도 기업이 상황을 처리할 수 있는 해결책입니다.

FDI 기업이 외국인 이사를 선임할 때 주의해야 할 점은 무엇입니까?

위의 상황에서 DEDICA는 FDI 기업에 대한 몇 가지 실제 경험을 요약합니다.

예약 전 거주 조건을 확인하세요

외국인을 법정대리인으로 선임하기 전에 베트남 내 체류자격을 꼼꼼히 확인하는 것이 필요하다. 임시 거주 카드가 없으면 전자 신분증 등록을 포함한 중요한 법적 절차를 완료할 수 없습니다.

법적 "백업" 솔루션 준비

기업은 특정 법적 상황에 적극적으로 대처하기 위해 여러 법적 대리인(기업법 2020에 따라)을 동시에 임명할 수 있습니다. "백업" 담당자는 기업이 특히 해외 인사 이동 기간 동안 관리 및 거래의 연속성을 유지하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

디지털 혁신이 강력하게 발전함에 따라 전자 식별은 더 이상 선택이 아닌 필수가 되었습니다. FDI 기업의 경우, 디지털 전환의 중간에 "고착"되지 않도록 법적 거주 요소와 관련하여 외국인 이사 임명을 신중하게 고려해야 합니다.

베트남 내 수백 개의 FDI 기업에 대한 컨설팅 경험을 보유한 DEDICA 법률 사무소는 인사 임명의 전략적 단계부터 거주 기록 및 전자 신분증 작성까지 항상 동행할 준비가 되어 있습니다.

심층적인 법적 조언을 원하시면 DEDICA 법률 사무소에 문의하세요!

핫라인:(+84) 39 969 0012(WhatsApp, WeChat 및 Zalo를 통한 지원)

본점:144 Vo Van Tan Street, Vo Thi Sau Ward, District 3, City. 호치민

영업시간: 월요일 – 금요일 (8:30 – 18:00)

지금 저희에게 연락하셔서 전문 변호사 팀으로부터 무료 초기 상담을 받아보세요!

Hoi An Ancient Town at Night

DEDICA와 연결하기

플랫폼을 선택하여 세부 정보를 확인하세요

LinkedInTikTokFacebookYouTube