베트남에서 사업을 운영하는 많은 한국 기업은 내부 법무팀 없이 회사를 시작합니다.
초기에는 계약서 몇 건, 인허가 몇 가지로 충분해 보이지만, 사업이 커질수록 법률 이슈는 운영 전반으로 빠르게 확장됩니다.
그럼에도 불구하고 많은 기업이 이렇게 고민합니다.
“아직 법무팀을 채용할 정도는 아닌데, 그렇다고 아무 대비 없이 가도 괜찮을까?”
이 질문에 대한 현실적인 답은 명확합니다.
내부 법무팀이 없다고 해서 법률 관리가 없어도 되는 것은 아닙니다.
베트남의 법률 환경은 다음과 같은 특징을 가집니다.
법령의 잦은 개정과 빠른 정책 변화
투자·기업·노동·세무 규정의 복합적 적용
법 조문과 행정 실무의 해석 차이
중앙과 지방 당국 간 운용 방식의 차이
이러한 환경에서 법률 관리를 담당할 주체가 없으면,
기업은 문제가 발생한 뒤에야 대응하는 구조에 놓이게 됩니다.
많은 기업이 내부 법무팀 없이도 한동안 문제없이 운영됩니다.
그 이유는 다음과 같습니다.
초기에는 계약 수가 적고 구조가 단순
외부 회계·행정 대행에 의존
분쟁이나 조사에 아직 노출되지 않음
그러나 이러한 상태는 법률 리스크가 없는 것이 아니라, 아직 드러나지 않았을 뿐입니다.
리스크는 보통 다음 시점에서 한꺼번에 나타납니다.
사업 확장, 지점·대표사무소 추가
인력 증가 및 외국인 근로자 채용
장기 계약 체결
행정 점검 또는 세무·노동 조사
내부 법무팀을 구성하는 것은 분명 하나의 선택지입니다.
하지만 베트남 현지에서 내부 법무팀을 운영하는 데에는 다음과 같은 현실적인 제약이 있습니다.
한 명의 인력으로 모든 법률 영역을 커버하기 어려움
특정 분야에 편중된 역량
법령 변경에 대한 지속적 업데이트 한계
인력 교체 시 법률 관리의 연속성 단절
특히 외국인 투자기업(FDI)의 경우,
법률 이슈는 단일 분야가 아니라 운영 전반에 걸쳐 동시에 발생합니다.
내부 법무팀이 없는 기업에게 가장 현실적이고 효율적인 대안은
상시 법률 자문 형태의 외주 법무팀입니다.
이는 단순히 외부 변호사를 “필요할 때 부르는 것”과는 다릅니다.
기업의 운영 구조를 이해하고, 지속적으로 법률 관리를 수행하는 방식입니다.
외주 법무팀은 문제가 발생한 뒤 대응하는 것이 아니라,
다음과 같은 영역에서 사전 점검을 수행합니다.
계약 구조와 조건의 정기 검토
인사·노무 운영의 법적 적합성 점검
인허가 및 사업 범위 관리
법령 변경에 따른 영향 분석
이는 분쟁과 처벌을 줄이는 가장 효과적인 방법입니다.
법률 문제는 계약서에 서명할 때만 발생하지 않습니다.
실제 리스크는 의사결정 단계에서 시작되는 경우가 많습니다.
외주 법무팀을 활용하면 기업은:
새로운 사업 또는 구조 변경 전 법률 검토
협상 단계에서의 조건 검증
내부 규정 변경 시 법적 타당성 점검
이를 통해 경영진은 보다 안정적인 판단을 할 수 있습니다.
상시 법률 자문은 다음과 같은 점에서 내부 법무팀과 유사합니다.
기업 구조와 사업 모델을 이해한 상태에서 자문
반복 설명 없이 신속한 대응
여러 법률 이슈를 일관된 기준으로 관리
동시에, 내부 법무팀보다 더 넓은 전문성과 유연성을 가질 수 있습니다.
많은 기업이 “문제가 생기면 그때 변호사를 쓰자”고 생각합니다.
그러나 단발성 자문에는 명확한 한계가 있습니다.
단발성 자문의 한계:
사후 대응 중심
기업 맥락에 대한 이해 부족
같은 문제의 반복 발생
상시 법률 자문의 장점:
기업 운영 전반에 대한 지속적 관리
법령 변경 시 선제적 안내
분쟁 예방 중심의 접근
특히 내부 법무팀이 없는 기업일수록,
상시 법률 자문의 효과는 더욱 분명해집니다.
다음과 같은 기업이라면 상시 법률 자문이 특히 효과적입니다.
베트남에 진출한 한국 기업
내부 법무팀이 없거나 소규모인 기업
계약·노무·인허가 이슈가 반복되는 기업
분쟁 예방과 안정적 운영을 중시하는 기업
DEDICA의 상시 법률 자문은
이러한 기업을 위해 외주 법무팀 형태의 실질적인 법률 관리를 제공합니다.
DEDICA는 단순한 외부 자문사가 아닙니다.
베트남에서 활동하는 한국 기업의 내부 법무 기능을 확장하는 파트너로서 다음을 제공합니다.
투자·기업·노동·계약 이슈의 통합 관리
베트남 법령과 행정 실무를 반영한 자문
한국 기업의 의사결정 방식에 맞춘 커뮤니케이션
문제 발생 이전 단계에서의 리스크 차단
이는 “내부 법무팀이 없어서 어쩔 수 없이 외주를 쓰는 것”이 아니라,
전략적으로 외주 법무를 선택하는 구조입니다.
내부 법무팀이 없다고 해서,
법률 관리를 미루거나 방치하는 것은 가장 위험한 선택입니다.
베트남에서 안정적인 사업 운영을 원한다면,
기업 규모와 단계에 맞는 현실적인 법률 관리 구조를 선택해야 합니다.
DEDICA의 상시 법률 자문 서비스는
내부 법무팀이 없는 기업에게 가장 실용적인 대안이 될 수 있습니다.
DEDICA Law Firm은 한국 기업이 베트남에서
안전하고 지속적으로 성장할 수 있도록 돕는 신뢰할 수 있는 장기 법률 파트너입니다.
📞 핫라인: (+84) 39 969 0012 (WhatsApp, WeChat, Zalo 지원)
🕒 업무시간: 월요일 – 금요일 (08:30 – 18:00)
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