1. 상사 조정이란 무엇이며, 그 장단점은?

법령 제22/2017/NĐ-CP호에 따르면, 상사 조정은 당사자 간의 합의에 따라 중립적인 조정인이 중재하여 양측이 공동 합의에 도달하도록 돕는 분쟁 해결 방식입니다. 주요 특징은 다음과 같습니다:

• 자발성, 유연성 및 높은 비밀 보장: 당사자들이 시간, 장소, 절차를 자율적으로 결정할 수 있습니다.

• 협력 관계 유지: 강제력이 없기 때문에, 향후 협력 지속을 원하는 경우에 적합합니다.

• 조정 결과의 비강제성: 일방이 합의를 이행하지 않더라도 법적으로 강제할 수 없습니다.

그러나 현행 법률에는 몇 가지 한계가 있습니다:

• 조정인 자격 기준이 모호하고 주관적입니다.

• 전문 조정 센터 설립에 대한 제도가 없어 조직 및 비용, 비밀 유지 측면에서 어려움이 있습니다.

• 조정 합의의 효력과 중재 또는 법원 절차와의 충돌 문제에 대한 명확한 규정이 부족합니다.

• 중재와의 연계 절차가 없어, 조정이 실패할 경우 처음부터 다시 시작해야 합니다.

2. 상사 중재 – 왜 점점 더 선호되는가?

2010년 상사중재법에 따르면, 중재는 당사자 간의 합의에 따라 이루어지며, 최종적이고 법적으로 구속력 있는 판정을 내리는 분쟁 해결 방식입니다. 주요 장점은 다음과 같습니다:

• 신속하고 전문적이며 비공개: 절차가 간단하며, 당사자 간의 정보가 외부에 공개되지 않습니다.

• 강제력 있는 판정: 중재 판정은 최종적이며 즉시 집행을 요구할 수 있습니다.

• 전문가 선정 가능: 당사자들은 법률가뿐 아니라 해당 분야의 전문가를 중재인으로 선택할 수 있습니다.

• 법원의 지원: 가처분 명령, 판정 승인 및 집행 단계에서 법원의 협조를 받을 수 있습니다.

• 중재 도중에도 협상이나 조정 가능: 당사자는 중재 절차 중에도 자유롭게 합의할 수 있습니다.

하지만 다음과 같은 단점도 존재합니다:

• 조정이나 법원보다 비용이 더 많이 듭니다.

• 가처분 조치에는 법원의 개입이 필요하여, 완전히 독립적이지 않을 수 있습니다.

• 상대방이 협조하지 않을 경우, 판정이 무의미해질 수 있습니다.

• 부동산이나 무효 거래와 같은 일부 분야에서 관할권이 불명확하여 법원과 충돌할 가능성이 있습니다.

3. 언제 상사 조정을 선택해야 할까?

3.1 관계 유지, 유연성 및 비용 절감을 우선할 때

양측이 협력 관계를 유지하면서 복잡하지 않은 문제를 해결하고자 할 경우, 조정이 적절한 선택입니다.

3.2 높은 비밀성과 상호작용이 필요한 경우

절차가 유연하여 시간과 장소, 방식 등을 자유롭게 정할 수 있습니다.

3.3 합의 불이행 시 강제할 수 없는 위험을 감수할 때

일방이 합의를 따르지 않는 경우에도 강제할 수 없기 때문에, 고액 분쟁에서는 리스크가 큽니다.

4. 언제 상사 중재가 더 나은 선택인가?

4.1 최종적이고 강제 가능한 법적 판정을 원할 때

분쟁이 크고, 양측 간 신뢰가 무너졌거나 복잡한 경우, 중재는 공정하고 확실한 해결책을 제공합니다.

4.2 전문적이고 비공개이며 신속한 절차가 필요할 때

중재는 절차가 명확하고 제3자 전문가에 의해 진행되며, 소송보다 시간도 짧습니다.

4.3 최종 결정을 원할 때

더 이상 협상을 원하지 않는 경우, 중재는 강제 집행 가능한 최종 결정을 제공합니다.

5. 조정–중재 연계 절차: 베트남의 새로운 트렌드?

현재 베트남에는 조정과 중재 간 연계 절차에 대한 법적 규정이 없습니다. 그러나 VIAC, VMC 등의 기관에서는 이미 이 모델을 도입하여, 조정 실패 시 바로 중재로 전환할 수 있도록 하고 있습니다. 이는 시간과 비용을 절약하고, 초기의 유연성을 유지하면서도 명확한 예비 절차를 제공하는 실용적인 발전 방향입니다.

6. 결론

• 상사 조정은 분쟁을 유연하고 비용 효율적으로 해결하면서 관계를 유지하고자 할 때 적합하지만, 법적 구속력은 부족합니다.

• 상사 중재는 법적 효력을 갖춘 최종적 결정을 원할 때 적절한 선택이며, 법적으로 보장됩니다.

• 고위험 거래나 대규모 분쟁, 신속한 종결이 필요한 경우에는 중재가 가장 안전한 방법입니다.

• 만약 소송 전 화해를 시도하고 싶다면, 특히 계약이나 분쟁 조항이 두 단계 절차를 허용하는 경우에는 조정–중재 연계 모델을 고려해 보시기 바랍니다.

DEDICA 법률사무소에 전문 상담을 문의하세요!

📞 핫라인: (+84) 39 969 0012 (WhatsApp, WeChat, Zalo 가능)

🏢 본사 주소: 144 Vo Van Tan 거리, Vo Thi Sau 동, 3군, 호찌민시

🕒 업무시간: 월–금요일 (오전 8:30 – 오후 6:00)

전문 변호사의 1회 무료 상담을 지금 바로 받아보세요!