베트남 산업재해란?

베트남에 진출한 외국 투자기업(특히 한국 기업)은 사업 운영 과정에서 발생할 수 있는 산업재해(직업 사고) 문제를 정확히 이해하고 대비해야 합니다. 산업재해는 근로자의 신체적 손상, 사고 또는 심각한 경우 사망으로 이어질 수 있어 법적 책임과 보상 문제가 뒤따르기 때문입니다. 본 글에서는 베트남 법에 따른 산업재해의 정의, 발생 조건, 사용자 및 근로자의 권리‧의무, 그리고 기업이 준비해야 할 법적 대응 사항을 정리합니다.

1. 산업재해란 무엇인가?

베트남 노동법 및 안전·위생 관련 법률에서는 **산업재해(직업 사고)**를 업무 수행 중 발생한 사고로 정의합니다.
전문가들은 산업재해를 다음과 같이 이해합니다:

• 작업 현장 또는 근무 시간 동안 발생한 우발적인 사고

• 업무 및 직무 수행과 직접적인 관련이 있는 사고

• 근로자의 신체적 손상, 장애 혹은 사망을 초래한 경우

즉, 단순한 일상적 부상과 달리 업무와 밀접히 관련된 사고만 산업재해로 분류됩니다.

2. 산업재해가 발생한 경우 기업의 법적 책임

베트남 법에 따르면, 산업재해가 확인되면 **사용자(고용주)**는 아래의 의무를 이행해야 합니다:

✔ 산업재해 조사 및 분석

사고 발생 시 기업은 사고 경위를 조사하고 공식 보고서를 작성하여 관련 기관에 제출해야 합니다. 이는 재발 방지와 법적 판단을 위해 필수적입니다. 

✔ 보상 및 치료 지원

사고로 인해 손해를 입은 근로자에게는 다음과 같은 보상 및 지원이 요구될 수 있습니다:

• 의료 치료비 및 재활 지원

• 휴업 기간에 대한 급여 보전

• 장애 등급에 따른 보상 지급

• 사망 시 유족 보상금 및 장례 지원 

✔ 예방 및 안전조치 의무

산업재해가 발생한 사업장은 사고의 재발을 방지하기 위해 안전 규정과 직원 교육 시스템을 개선해야 합니다. 

3. 근로자의 권리 – 안전하고 건강한 작업 환경 보장

근로자는 베트남 법률에 따라 안전하고 건강한 작업 환경에서 근무할 권리가 있습니다. 또한 근로자는 다음과 같은 법적 보호를 받습니다:

✔ 안전한 작업 조건 요구권

근로자는 근로 조건이 안전하지 않다고 판단될 경우, 위험을 보고하고 개선을 요구할 권리가 있습니다. 

✔ 교육 및 정보 제공

근로자는 위험 요소 및 안전 예방 조치에 대한 충분한 정보와 교육을 받을 권리가 있으며, 이는 사용자의 법적 의무입니다. 

✔ 휴식 및 치료 지원

산업재해로 치료가 필요한 경우 근로자는 의료비 및 휴업수당을 보호받을 권리가 있으며, 의학적 검진 및 후속 치료에 대한 지원도 보장됩니다.

4. 산업재해가 발생한 이후의 처리 절차

산업재해가 발생한 경우, 기업은 다음과 같은 절차를 통해 상황을 적법하게 처리해야 합니다:

Step 1. 사고 신고

사고 직후 내부 관리 책임자 및 관련 당국에 사고 사실을 보고합니다.

Step 2. 공식 조사

법정 절차에 따라 현장 조사 및 관련 문서 제출을 통해 사고 원인과 책임 소재를 규명합니다.

Step 3. 보상 처리

조사 결과에 따라 근로자에게 법정 보상 및 치료 지원을 제공합니다.

Step 4. 재발 방지 대책 수립

추가 안전 교육과 예방 프로토콜을 도입하여 향후 유사 사건 재발을 방지합니다.

5. 산업재해 예방을 위한 핵심 체크리스트

한국 기업이 베트남에서 산업재해 리스크를 줄이기 위해 준비해야 할 주요 활동은 다음과 같습니다:

✔ 정기적인 안전 교육 실시

근로자에게 단계별 안전 교육과 위험 요소 예방을 지속적으로 교육해야 합니다. 

✔ 안전 장비 및 보호구 제공

작업 위험이 있는 부서에는 적합한 보호 장비(PPE)를 제공해야 하며 항상 점검합니다. 

✔ 법적 문서 및 컴플라이언스 점검

산업재해 관련 법률 규정을 정기적으로 검토하고, 법 개정이 있을 경우 즉시 내부 시스템에 반영해야 합니다. 

✔ 보험 가입 및 정책 수립

직원들에게 산업재해 보험(의무/자발적)을 제공하고, 보험 관련 서류를 최신으로 유지합니다. 

6. 왜 현지 법률 자문이 필요한가?

베트남 산업재해 관련 법규는 복잡하며, 법률 개정도 빈번합니다. 예를 들어 근로자 보험, 보상 기준, 안전 기준 등은 정기적으로 업데이트되고 있습니다. 

한국 기업이 이러한 법적 장애물을 제대로 관리하지 않을 경우, 법적 책임의 확대, 규제 위반, 과태료 부과 등 불이익을 받을 수 있습니다. 이 때문에 전문 법률 자문을 통한 지속적인 법적 점검과 관리가 필수적입니다.

7. DEDICA가 제공하는 지원 서비스

DEDICA는 베트남 투자 기업을 대상으로 다음과 같은 산업재해·노동법 관련 법률 서비스를 제공합니다:

• 산업재해 대응 및 사고 조사 지원

• 법적 의무 및 권리 분석

• 산업재해 예방 프로그램 수립

• 보험 및 보상 체계 자문

• 노동법 컴플라이언스 정기 점검

8. 결론

베트남 투자 및 현지 운영 과정에서 산업재해는 피해 당사자에게 심각한 영향을 줄 뿐만 아니라 기업에게도 법적·재정적 부담을 발생시킬 수 있습니다. 따라서 산업재해에 대한 법적 정의와 기업의 책임을 정확히 이해하고, 예방 조치와 지원 시스템을 구축하는 것이 필수입니다.
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