상시 법률 자문은 기업 분쟁을 어떻게 막을까?

베트남에서 사업을 운영하는 많은 한국 기업은 분쟁이 발생한 이후에야 변호사의 필요성을 실감합니다.
그러나 실제로 기업 분쟁의 상당수는 “예상하지 못한 사건”이 아니라, 사전에 관리하지 못한 법률 리스크가 누적된 결과입니다.

계약 분쟁, 노동 분쟁, 파트너와의 갈등, 행정 제재로 이어지는 문제들 중 다수는 상시 법률 자문을 통해 충분히 예방할 수 있습니다.
그렇다면 상시 법률 자문은 실제로 어떻게 기업이 분쟁을 피하도록 도와줄까요?

기업 분쟁은 왜 반복해서 발생하는가?

베트남에서 활동하는 외국인 투자기업(FDI)과 한국 기업이 자주 겪는 분쟁의 원인은 다음과 같은 공통점을 가집니다.

• 계약서가 실제 운영 구조를 반영하지 못함

• 노동법 절차를 정확히 이해하지 못한 인사 결정

• 법령 변경을 인지하지 못한 채 기존 방식으로 운영

• 분쟁 발생 가능성을 고려하지 않은 초기 구조 설계

이러한 문제는 대부분 문제가 발생하기 전에는 잘 보이지 않지만, 한 번 발생하면 시간과 비용, 기업 신뢰도에 큰 타격을 줍니다.

상시 법률 자문이란 무엇인가?

상시 법률 자문은 기업이 내부에 법무팀을 두는 대신, 전문 로펌과 정기 계약을 통해 지속적으로 법률 자문을 받는 서비스입니다.

이는 단순히 질문이 있을 때 답변을 받는 수준이 아니라,
기업의 사업 구조와 운영 방식을 이해한 상태에서 사전 검토와 예방 중심의 법률 관리를 제공하는 방식입니다.

1. 계약 단계에서 분쟁을 사전에 차단한다

기업 분쟁의 가장 큰 원인 중 하나는 계약서입니다.
베트남에서는 인터넷에서 내려받은 계약서나, 다른 국가에서 사용하던 계약서를 그대로 사용하는 경우가 많습니다.

상시 법률 자문을 통해 기업은 다음과 같은 리스크를 사전에 제거할 수 있습니다.

• 베트남 법상 무효 가능성이 있는 조항 점검

• 손해배상, 위약금, 책임 제한 조항의 적법성 검토

• 분쟁 해결 방식(관할, 중재)의 실효성 검토

• 실제 거래 방식과 계약 내용의 불일치 수정

계약 단계에서의 작은 수정이, 향후 수년간의 분쟁을 막아주는 경우가 많습니다.

2. 노동·인사 분쟁을 예방한다

노동 분쟁은 베트남에서 가장 빈번하게 발생하는 분쟁 유형 중 하나입니다.
특히 외국인 투자기업은 현지 노동법과 실무 관행을 충분히 이해하지 못해 문제가 발생하는 경우가 많습니다.

상시 법률 자문은 다음과 같은 방식으로 노동 분쟁을 예방합니다.

• 근로계약서 및 사내 규정의 합법성 점검

• 해고, 징계, 계약 종료 절차 사전 검토

• 초과근무, 휴가, 임금 구조의 법적 리스크 점검

• 외국인 근로자의 취업 허가 및 체류 문제 관리

노동 분쟁은 금전적 손실뿐 아니라, 기업 평판과 내부 조직 안정성에도 영향을 미칩니다.

3. 법령 변경으로 인한 분쟁과 제재를 막는다

베트남 법령은 투자, 노동, 세무 분야를 중심으로 자주 개정됩니다.
그러나 법령 변경 사실은 기업에 자동으로 통지되지 않습니다.

상시 법률 자문을 이용하면 기업은 다음과 같은 이점을 얻습니다.

• 주요 법령 개정에 대한 사전 안내

• 변경된 법이 기업 운영에 미치는 영향 분석

• 기존 계약·내부 규정의 수정 필요성 점검

법령 변경을 놓쳐 발생하는 분쟁과 행정 제재는, 의도하지 않은 위반이라는 점에서 더 큰 리스크가 됩니다.

4. 분쟁이 발생하더라도 확산을 막을 수 있다

모든 분쟁을 100% 예방할 수는 없습니다.
그러나 상시 법률 자문을 받고 있는 기업은 분쟁이 발생하더라도 피해를 최소화할 수 있습니다.

• 초기 대응 전략을 신속하게 수립

• 감정적 대응 대신 법적 근거에 기반한 조치

• 불필요한 소송으로의 확산 방지

• 협상 또는 중재를 통한 조기 해결 가능성 확대

분쟁의 결과는 종종 초기 대응에서 결정됩니다.

왜 단발성 자문으로는 충분하지 않은가?

많은 기업이 “필요할 때만 변호사를 쓰면 된다”고 생각합니다.
그러나 단발성 자문은 다음과 같은 한계를 가집니다.

• 기업의 전체 구조와 이력을 충분히 이해하지 못함

• 이미 문제가 발생한 이후에 개입

• 사전 예방보다는 사후 대응 중심

상시 법률 자문은 이러한 한계를 보완하여, 지속적이고 일관된 법률 관리를 가능하게 합니다.

DEDICA의 상시 법률 자문이 분쟁 예방에 강한 이유

DEDICA Law Firm은 베트남에서 활동하는 외국인 투자기업, 특히 한국 기업 자문 경험이 풍부한 로펌입니다.

DEDICA의 상시 법률 자문 서비스는 다음과 같은 특징을 갖습니다.

• 베트남 법률과 행정 실무를 함께 고려한 자문

• 계약·노동·투자 전반을 아우르는 통합 관리

• 분쟁 발생 전 리스크를 발견하는 예방 중심 접근

• 한국 기업의 의사결정 방식에 최적화된 커뮤니케이션

결론

기업 분쟁은 갑자기 발생하는 것처럼 보이지만, 대부분은 사전에 관리되지 않은 법률 리스크의 결과입니다.
상시 법률 자문은 분쟁이 발생한 뒤 해결하는 서비스가 아니라, 분쟁이 발생하지 않도록 돕는 관리 도구입니다.

베트남에서 안정적인 사업 운영과 장기적인 성장을 원하신다면,
DEDICA의 상시 법률 자문 서비스를 통해 분쟁 리스크를 사전에 관리해 보시기 바랍니다.

DEDICA Law Firm은 기업이 법률 문제에 발목 잡히지 않고, 비즈니스에 집중할 수 있도록 돕는 장기적인 법률 파트너입니다.

DEDICA Law Firm에 전문적인 법률 자문을 요청하세요!

📞 핫라인: (+84) 39 969 0012 (WhatsApp, WeChat, Zalo 지원)

🕒 업무시간: 월요일 – 금요일 (08:30 – 18:00)

지금 바로 연락하시고, DEDICA의 전문 변호사팀으로부터 첫 상담 무료 혜택을 받아보세요!