허가가 있는데도 왜 베트남 기업은 처벌받을까?

베트남에서 사업을 운영하는 많은 한국 기업들은 이렇게 말합니다.
“회사 설립도 끝났고, 필요한 허가도 다 받았는데 왜 갑자기 벌금을 내야 하나요?”

실무에서 보면, 허가를 모두 보유하고 있음에도 불구하고 행정 처벌을 받는 기업은 결코 드물지 않습니다.
이는 기업이 고의로 법을 위반해서라기보다는, 베트남 법률의 구조와 운영 방식에 대한 오해에서 비롯되는 경우가 대부분입니다.

그렇다면 왜 이런 일이 반복해서 발생할까요?

“허가가 있으면 끝”이라는 오해

많은 외국인 투자기업(FDI)은 허가를 다음과 같이 이해합니다.

• 설립 허가를 받았으니 합법

• 영업 허가를 받았으니 안심

• 이전에 문제 없었으니 계속 같은 방식으로 운영 가능

하지만 베트남에서 허가는 출발선일 뿐, 면책 수단이 아닙니다.
허가는 특정 조건과 범위를 전제로 발급되며, 운영 과정에서 그 조건을 계속 충족해야만 효력이 유지됩니다.

1. 허가 범위와 실제 운영이 일치하지 않는 경우

가장 흔한 처벌 사유 중 하나는 허가된 내용과 실제 운영 내용의 불일치입니다.

예를 들어:

• 등록된 사업 목적에 포함되지 않은 활동 수행

• 허가받은 서비스 범위를 초과한 영업

• 부수적인 사업을 “관행적으로” 추가 운영

기업 입장에서는 작은 확장이나 유연한 운영이라고 생각하지만, 행정 당국 입장에서는 무허가 영업으로 해석될 수 있습니다.

2. 허가 이후의 ‘사후 의무’를 놓친 경우

베트남에서 많은 허가는 발급 이후에도 지속적인 의무를 수반합니다.

대표적인 예는 다음과 같습니다.

• 정기 보고 의무

• 조건부 허가에 따른 추가 요건 충족

• 관련 인력, 시설, 자본 요건의 유지

• 연장, 갱신 또는 변경 신고

이러한 사후 의무를 놓치면, 허가가 취소되지 않더라도 행정 처벌로 이어질 수 있습니다.

3. 법령 변경으로 허가 요건이 달라진 경우

베트남 법령은 매우 빠르게 변화합니다.
문제는 허가를 받을 당시에는 합법이었던 구조가, 법령 개정 이후에는 더 이상 허용되지 않을 수 있다는 점입니다.

그러나 법령 변경 사실은 기업에 자동으로 통지되지 않습니다.
많은 기업이 기존 허가만 믿고 운영하다가, 점검이나 감사 과정에서 위반 사실을 인지하게 됩니다.

4. 허가와 별도의 규정을 위반한 경우

허가를 보유하고 있다고 해서, 모든 법적 의무가 면제되는 것은 아닙니다.

실무에서 자주 문제가 되는 영역은 다음과 같습니다.

• 노동법 및 외국인 근로자 규정

• 세무 및 외환 규정

• 광고, 데이터, 개인정보 보호 규정

• 산업안전 및 환경 규정

즉, 허가는 특정 사업을 할 수 있는 권한일 뿐, 다른 법률을 준수해야 할 의무까지 대신해 주지는 않습니다.

5. 내부 관리 체계 부재로 인한 반복 위반

많은 기업이 허가 취득 단계에서는 로펌이나 컨설턴트의 도움을 받지만,
운영 단계에서는 법률 관리를 내부적으로 체계화하지 못하는 경우가 많습니다.

그 결과:

• 담당자 교체로 법적 맥락 단절

• 허가 조건을 정확히 이해하지 못한 운영

• 법률 이슈를 사후적으로만 처리

이러한 구조에서는 같은 유형의 위반이 반복될 가능성이 높습니다.

허가가 있어도 처벌을 피하려면 무엇이 필요할까?

베트남에서 허가를 보유한 상태로도 처벌을 받지 않으려면, 다음과 같은 접근이 필요합니다.

• 허가 조건과 사업 범위의 정기 점검

• 실제 운영과 허가 내용의 일치 여부 확인

• 법령 변경에 따른 허가 요건 재검토

• 관련 법률(노동, 세무, 외환 등)과의 연계 관리

이는 일회성 점검으로 해결될 문제가 아니라, 지속적인 법률 관리가 필요한 영역입니다.

상시 법률 자문이 필요한 이유

많은 기업이 처벌을 받은 뒤에야 변호사를 찾습니다.
그러나 그 시점에서는 이미 위반이 발생한 상태인 경우가 대부분입니다.

상시 법률 자문은 다음과 같은 역할을 합니다.

• 허가 요건과 운영 방식의 정기적인 점검

• 법령 변경 시 기업에 미치는 영향 분석

• 위반 가능성이 있는 운영 구조의 사전 조정

• 행정 점검 이전의 리스크 제거

즉, 상시 법률 자문은 처벌 대응 서비스가 아니라, 처벌 예방 서비스입니다.

DEDICA의 상시 법률 자문은 무엇이 다른가?

DEDICA Law Firm은 베트남에서 활동하는 외국인 투자기업, 특히 한국 기업 자문 경험이 풍부한 로펌입니다.

DEDICA의 상시 법률 자문 서비스는 다음과 같은 강점을 가지고 있습니다.

• 허가 구조와 실제 운영을 함께 분석

• 베트남 법령과 행정 실무를 동시에 고려

• 단순 법 조문이 아닌 현실적인 운영 기준 제시

• 한국 기업의 의사결정 방식에 맞춘 자문

DEDICA는 기업이 “문제가 발생한 뒤”가 아니라,
문제가 발생하기 전에 점검하고 조정할 수 있도록 돕는 법률 파트너입니다.

결론

허가를 모두 갖추고 있음에도 처벌을 받는 기업이 많은 이유는,
베트남에서 허가가 운영 전반을 자동으로 보호해 주는 장치가 아니기 때문입니다.

허가는 시작일 뿐이며, 그 이후의 운영과 관리가 기업의 법적 안전성을 결정합니다.

베트남에서 안정적인 사업 운영을 원하신다면,
DEDICA의 상시 법률 자문 서비스를 통해 허가 이후의 법률 리스크까지 체계적으로 관리해 보시기 바랍니다.

DEDICA Law Firm은 기업이 불필요한 처벌과 리스크에 흔들리지 않도록 돕는
신뢰할 수 있는 장기 법률 파트너입니다.

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