David 先生 (化名, 澳大利亚国籍) 向DEDICA咨询:
"我在河内一家公司担任销售总监,已经缴纳了整整3年的BHXH(强制性社会保险)。今年年底我将辞职并永久回国,不再打算回到越南工作。请问我是否可以一次性提取社会保险,具体能领到多少钱?"
DEDICA 法律咨询 您符合一次性提取社会保险的条件,因为您已终止劳动合同且不再继续在越南工作。在3年的缴纳期内,所有时间均属于按年度平均工资2个月水平计算的阶段。如果您的社保缴费基数工资在3年期间一直稳定在每月4000万越南盾左右,在根据每年的物价波动系数进行调整后,您领取的金额约为2.48亿越南盾。以下是针对您情况的法律依据及具体计算方法。
外国人离境回国时一次性提取社保的条件
《2024年社会保险法》(第41/2024/QH15号,自2025年7月1日起生效)对在越南工作的外国劳动者一次性提取社会保险的条件作出了专门规定。最常见的情况(也是您的情况)是劳动合同终止,且您不再继续留在越南工作。
换句话说,您无需等待退休年龄或证明其他特殊原因。只要劳动合同已终止(或工作许可证到期未续签)并且您提交了提取申请,社保机构就会受理。所需材料包括已封存的社会保险手册和一次性领取社会保险申请书;如果您在提交申请前已离开越南,可以向代理人出具合法授权书,由其全权办理所有手续。处理期限为社保机构收到完整材料之日起7个工作日。
3年缴费的一次性社保金计算方法
对于外国劳动者,计算一次性社会保险的工资基数是整个缴纳期间的平均工资,而非仅计算最后几年。
在计算平均值之前,每年的工资会根据物价波动进行调整,因为2023年的4000万越南盾与2025年的4000万越南盾价值不同。越南社会保险局每年会公布一份各年份的调整系数表,用于此项计算。
得出平均工资后,根据缴纳年限计算金额:2014年之前缴纳的每一年按平均工资的1.5倍计算,2014年及之后缴纳的每一年按2倍计算。
以David先生的情况为例:他从2023年1月至2025年12月底缴纳社保,刚好3年,缴费基数工资稳定在4000万越南盾/月。根据越南社保局公布的2026年适用调整系数表,2023年系数为1.07,2024年为1.03,2025年为1.00。调整后,每年的工资水平分别为4280万、4120万和4000万越南盾/月。3年的平均工资约为4133万越南盾/月。
由于3年均属于2014年之后的阶段,待遇水平为平均工资的2个月乘以3年,即6个月的平均工资。结果为:约2.48亿越南盾。
结论
综上所述,缴纳社保满3年并因回国而终止劳动合同符合一次性领取社保的条件。由于3年均属于按每年平均工资2个月计算的阶段,您所获得的金额相当于6个月的已调整物价波动的平均工资,而不仅仅是基于离职时的工资水平。离境前需完成的事项:与公司办理社保手册封存手续,准备好所有材料;如果离境前无法处理,可向越南境内的代理人出具合法授权书,由其代为提交申请并领取结果。
如果您想根据实际工资和缴纳时间准确计算将领取的金额,或者需要在离境后通过授权办理相关程序,DEDICA可以为您计算具体的待遇金额,并代表您与社保机构沟通,直至您收到款项。请联系DEDICA获取针对您具体情况的法律咨询服务。
本内容基于现行法规,仅供参考;实际收到金额取决于每月实际缴费工资、处理时的调整系数及个人的具体材料。在做出决定前,请咨询DEDICA律师。





