David 씨 (가명, 호주 국적)가 DEDICA에 문의:
"저는 하노이 소재 기업에서 영업 이사로 근무하며 정확히 3년간 BHXH(의무 사회보험)를 납입했습니다. 올해 말에 퇴사 후 영구 귀국할 예정이며, 더 이상 베트남에서 일할 계획이 없습니다. 이 경우 사회보험 일시금 환급이 가능한지, 그리고 구체적으로 얼마를 받을 수 있는지 궁금합니다."
DEDICA 자문 귀하께서는 근로 계약을 종료하고 베트남에서 더 이상 근무하지 않으므로 사회보험 일시금 환급 자격이 충분합니다. 3년간 납입한 기간은 모두 납입 연수당 평균 급여의 2개월분으로 계산되는 기간에 해당합니다. 3년 동안 BHXH 납입 기준 급여가 월 4,000만 동으로 일정했다고 가정할 때, 매년 물가 상승률(조정 계수)을 반영하면 환급액은 약 2억 4,800만 동이 됩니다. 귀하의 사례에 대한 법적 근거와 구체적인 계산 방식은 다음과 같습니다.
외국인 근로자의 영구 귀국 시 사회보험 일시금 환급 조건
2024년 사회보험법(제41/2024/QH15호, 2025년 7월 1일 시행)은 베트남에서 근무하는 외국인 근로자에게 적용되는 일시금 환급 조건을 별도로 규정하고 있습니다. 귀하의 경우처럼 근로 계약이 종료되고 베트남에 더 이상 체류하며 근무하지 않는 경우가 가장 일반적인 사례입니다.
즉, 정년까지 기다리거나 별도의 특별한 이유를 증명할 필요가 없습니다. 근로 계약이 종료되었거나(또는 노동 허가서가 만료되어 갱신되지 않음) 일시금 환급을 신청하기만 하면 사회보험 기관에서 이를 처리합니다. 준비 서류로는 완료된 사회보험 수첩과 사회보험 일시금 지급 신청서가 필요합니다. 서류 제출 전 베트남을 이미 떠나셨다면, 대리인에게 적법한 위임장을 작성하여 귀하를 대신해 전체 절차를 진행하도록 할 수 있습니다. 처리 기간은 사회보험 기관이 서류를 완비하여 접수한 날로부터 근무일 기준 7일입니다.
3년 납입분에 대한 사회보험 일시금 계산 방법
외국인 근로자의 경우 일시금 계산의 기준이 되는 급여는 마지막 몇 년간이 아닌, 전체 납입 기간의 평균 급여입니다.
평균 급여 산출 전 각 연도의 급여는 물가 상승률을 반영하여 조정됩니다. 2023년의 4,000만 동과 2025년의 4,000만 동은 가치가 다르기 때문입니다. 베트남 사회보험청은 매년 이러한 계산에 적용할 연도별 조정 계수를 발표합니다.
평균 급여가 산출되면 납입 연수에 따라 금액이 계산됩니다. 2014년 이전 납입 연수는 평균 급여의 1.5개월분, 2014년 이후 납입 연수는 2개월분으로 계산됩니다.
David 씨의 사례를 적용해 보면, 2023년 1월부터 2025년 12월 말까지 정확히 3년간 월 4,000만 동의 급여로 사회보험을 납입했습니다. 2026년 베트남 사회보험청 발표 조정 계수를 적용하면 2023년은 1.07, 2024년은 1.03, 2025년은 1.00입니다. 조정 후 연도별 급여는 각각 4,280만 동, 4,120만 동, 4,000만 동이 됩니다. 3년 전체 평균 급여는 약 4,133만 동입니다.
3년 모두 2014년 이후 기간에 해당하므로, 환급액은 평균 급여 2개월분 x 3년, 즉 평균 급여 6개월분이 됩니다. 결과적으로 약 2억 4,800만 동이 산출됩니다.
결론
결론적으로 3년간 사회보험을 성실히 납입하고 근로 계약을 종료하여 영구 귀국하는 경우 일시금 환급 요건을 충족합니다. 3년 모두 연당 평균 급여 2개월분 적용 기간에 포함되므로, 퇴직 시점의 급여가 아닌 물가 상승률이 조정된 평균 급여의 6개월분을 수령하게 됩니다. 귀국 전 준비 사항: 회사와 사회보험 수첩을 최종 정리하고 서류를 철저히 준비하십시오. 출국 전 처리가 어렵다면 베트남 내 대리인에게 적법한 위임장을 작성하여 서류 제출 및 결과 수령을 대행하게 하십시오.
실제 납입한 급여와 기간을 바탕으로 정확한 환급 예상 금액을 알고 싶으시거나, 베트남을 떠난 후 행정 절차를 위한 위임장 작성이 필요하시다면 DEDICA가 구체적인 금액을 산출하고 귀하가 금액을 수령하실 때까지 사회보험 기관을 상대로 대리 업무를 수행해 드립니다. 귀하의 구체적인 상황에 맞는 법률 자문이 필요하시면 DEDICA에 문의해 주십시오.
본 내용은 현행 규정에 따른 참고용이며, 실제 수령액은 매월 실제 납입 급여, 처리 시점의 조정 계수 및 개인별 서류에 따라 달라질 수 있습니다. 결정 전 DEDICA 변호사와 상담하시기 바랍니다.





