Chưa có mục lục
Không ít người lao động nước ngoài tại Việt Nam rơi vào tình huống khá bất ngờ: sau khi nghỉ việc và chuẩn bị làm thủ tục rút bảo hiểm xã hội (BHXH), họ mới phát hiện công ty cũ đã phá sản, ngừng hoạt động hoặc không còn liên hệ được. Có người chỉ làm việc tại Việt Nam vài năm rồi quay về nước. Có người đã nghỉ việc từ lâu và đến khi cần xử lý BHXH mới bắt đầu tìm lại hồ sơ. Trong nhiều trường hợp, email công ty không còn hoạt động, bộ phận nhân sự đã giải thể hoặc người quản lý cũ không còn làm việc tại Việt Nam.
Điều khiến nhiều người lo lắng nhất là: nếu công ty đã phá sản hoặc đóng cửa, liệu số tiền BHXH đã đóng trong nhiều năm có bị mất hay không?
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc nếu có giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề hợp lệ và ký hợp đồng lao động theo quy định.
Trong thời gian làm việc tại Việt Nam, cả người lao động và doanh nghiệp đều có nghĩa vụ đóng BHXH theo tỷ lệ được pháp luật quy định. Khoản tiền này được ghi nhận trên hệ thống BHXH và gắn với mã số BHXH của người lao động. Vì vậy, về nguyên tắc, nếu doanh nghiệp đã thực hiện việc đóng BHXH đầy đủ thì quyền lợi của người lao động không tự động mất đi chỉ vì công ty phá sản.
Trong thực tế, khó khăn lớn nhất không phải là “mất tiền BHXH”, mà là hồ sơ chưa được hoàn tất trước khi doanh nghiệp ngừng hoạt động.
Có nhiều trường hợp công ty còn nợ tiền BHXH, chưa xác nhận quá trình tham gia BHXH hoặc chưa thực hiện thủ tục chốt sổ cho người lao động trước khi giải thể hoặc phá sản. Khi đó, người lao động có thể gặp khó khăn khi làm thủ tục hưởng BHXH một lần. Một số người chỉ giữ hợp đồng lao động hoặc bảng lương mà không còn sổ BHXH, không biết mã số BHXH hoặc không rõ công ty đã đóng đến thời điểm nào. Điều này khiến quá trình xác minh thông tin với cơ quan BHXH mất thêm thời gian.
Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, cơ quan BHXH vẫn có thể kiểm tra dữ liệu tham gia BHXH của người lao động trên hệ thống để hỗ trợ xử lý hồ sơ nếu còn lưu thông tin đóng bảo hiểm trước đó.
Theo quy định hiện hành, người lao động nước ngoài thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc có thể đủ điều kiện hưởng BHXH một lần trong một số trường hợp nhất định, bao gồm trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động và không còn cư trú hoặc làm việc tại Việt Nam theo điều kiện luật định. Điều quan trọng là người lao động cần chứng minh quá trình tham gia BHXH và đáp ứng điều kiện hưởng theo quy định tại thời điểm nộp hồ sơ.
Điều này có nghĩa là việc công ty phá sản không tự động làm mất quyền yêu cầu hưởng BHXH một lần nếu người lao động vẫn có đủ hồ sơ và dữ liệu tham gia BHXH được ghi nhận. Tuy nhiên, thời gian xử lý thực tế có thể kéo dài hơn nếu hồ sơ của doanh nghiệp chưa được hoàn thiện hoặc công ty còn nghĩa vụ BHXH chưa xử lý xong trước khi ngừng hoạt động.
Trong thực tế, nhiều người lao động nước ngoài không nghĩ rằng BHXH tại Việt Nam là quyền lợi tài chính quan trọng cho đến khi chuẩn bị về nước hoặc được bạn bè nhắc lại.
Có trường hợp đã nghỉ việc vài năm mới bắt đầu tìm hiểu về việc rút BHXH. Khi đó, hồ sơ cá nhân thất lạc, công ty không còn hoạt động hoặc người phụ trách nhân sự cũ đã nghỉ việc từ lâu. Đây là lý do việc rà soát tình trạng BHXH ngay sau khi nghỉ việc thường rất quan trọng, đặc biệt với người lao động nước ngoài chuẩn bị rời Việt Nam hoặc đã kết thúc hợp đồng lao động.
Công ty tại Việt Nam phá sản không đồng nghĩa với việc người lao động nước ngoài tự động mất toàn bộ quyền lợi BHXH đã đóng. Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp chưa chốt sổ, còn nợ BHXH hoặc ngừng hoạt động đột ngột, quá trình xử lý hồ sơ có thể trở nên phức tạp hơn nhiều so với các trường hợp thông thường. Trong các trường hợp liên quan đến công ty giải thể, mất liên lạc với doanh nghiệp hoặc cần xử lý BHXH từ nước ngoài, DEDICA hỗ trợ rà soát hồ sơ, làm việc với cơ quan BHXH và tư vấn phương án xử lý phù hợp theo tình trạng thực tế của từng người lao động.
📞 Hotline: (+84) 39 969 0012 (Hỗ trợ qua WhatsApp, WeChat và Zalo)
🕒 Giờ làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (8:30 – 18:00)
Liên hệ ngay để nhận tư vấn miễn phí lần đầu từ đội ngũ luật sư chuyên nghiệp của chúng tôi!
Chọn nền tảng để xem thông tin chi tiết
