随着越来越多中国企业在越南设立公司、工厂或开展长期业务，
合同纠纷、付款争议、合作终止、责任认定等商业争议也随之出现。
当纠纷真正发生时，很多 FDI 企业都会面临一个关键问题：
在越南，应当选择哪种争议解决机制，才能更有效地维护自身权益？
这一选择，直接影响纠纷的处理时间、成本控制、执行效果以及对经营的影响。
不少企业在签约阶段并未重视争议解决条款，
直到纠纷发生后才发现：
不清楚应走法院还是仲裁
对不同机制的优劣缺乏判断
执行阶段存在不确定性
事实上，争议解决机制的选择，本身就是企业风险管理的重要组成部分。
在越南，FDI 企业通常可选择以下几种主要争议解决方式：
协商解决
调解
商事仲裁
法院诉讼
不同机制适用情形不同，企业不应简单地“一刀切”。
当纠纷尚处于初期、双方仍有合作基础时，协商往往是第一选择。
其优势在于灵活、成本低，但前提是：
法律立场清晰
让步边界明确
协商结果具有可执行性
缺乏法律支持的协商，反而可能埋下更大风险。
在第三方参与下进行调解，有助于缓解对立情绪，
但最终仍取决于双方是否自愿达成一致。
对于 FDI 企业而言，商事仲裁在跨境纠纷中具有明显优势，例如：
程序相对灵活
审理周期较可控
裁决具有跨境执行基础
有助于保护商业机密
但仲裁通常需以合同中已有仲裁条款为前提，
且仲裁费用与条款设计同样需要提前评估。
尽管企业有时对诉讼持保留态度，但在以下情况下，
通过越南法院诉讼反而可能更有效：
合同中未约定仲裁条款
对方主要资产位于越南
需要法院采取强制措施
争议涉及行政或监管因素
关键在于，是否能在执行阶段真正实现权益。
在实践中，中国企业常见以下误区：
认为仲裁一定优于诉讼
认为境外解决机制一定更有利
忽视执行阶段的现实难度
纠纷发生后才考虑机制选择
这些误区，往往导致企业在处理纠纷时付出额外时间与成本。
在选择争议解决机制时，FDI 企业至少应综合考虑以下因素：
合同中已有的争议解决约定
纠纷是否具有跨境属性
对方资产和经营所在地
时间、费用与执行可行性
企业整体商业与风险管理策略
只有在全面评估后，选择才真正具有战略意义。
等到纠纷发生后再选择机制，
往往意味着企业的选择空间已经大幅缩小。
通过长期法律顾问服务，企业可以在合同阶段：
合理设计争议解决条款
预判不同机制的执行效果
为未来纠纷预留主动权
这是 FDI 企业降低纠纷风险的关键一步。
DEDICA 律师事务所长期为在越南经营的中国 FDI 企业提供持续性的法律顾问与争议解决支持，重点包括：
争议解决机制的前期规划
仲裁与诉讼路径可行性分析
跨境纠纷整体策略制定
判决与裁决执行风险评估
DEDICA 的目标，是帮助企业在越南不仅解决纠纷，更有效控制纠纷成本与经营风险。
对于 FDI 企业而言，
选择正确的争议解决机制，往往比纠纷本身更重要。
通过长期法律顾问服务，
企业可以在纠纷发生前做好规划，在纠纷发生后减少试错，
避免因机制选择失误而拖慢经营节奏。
DEDICA 律师事务所，致力于成为中国 FDI 企业在越南处理商业纠纷与法律风险的长期合作伙伴。
📞 热线：(+84) 39 969 0012（支持 WhatsApp、WeChat、Zalo）
🕒 办公时间：周一 – 周五（8:30 – 18:00）
立即联系我们，享受首次免费法律咨询！
选择平台以查看详细信息
