企业重组（并购、分立、解散）

企业重组（并购、分立、解散）

企业重组——实现可持续发展的战略举措

在激烈竞争的市场环境中，企业常常需要进行重组，以优化组织架构、重新配置资源并提升经营效率。常见的重组形式包括并购、分立、合并、企业类型转换，或在需要结束经营时进行解散。

规范、正确的企业重组可为企业带来以下益处：

• 精简治理模式，降低运营成本；

• 提高融资能力，扩大业务规模；

• 解决现存的法律与财务问题，促进企业健康发展。

相反，如未依法执行重组程序，企业可能面临：

• 行政处罚；

• 手续延误；

• 成员或股东之间的纠纷。

DEDICA 的企业重组服务

DEDICA 为企业在整个重组过程中提供全面、系统的解决方案，包括：

并购与合并

• 提供符合 2020 年企业法的并购与合并方案咨询；

• 起草并购合同、新公司章程及审批申请文件；

• 代表企业与主管机关办理变更登记手续。

企业分立与拆分

• 制定明确的资产、资本、人员分配方案；

• 起草分立决议及新公司章程；

• 确保企业登记手续快速、准确完成。

企业类型转换

• 实现有限责任公司与股份公司之间的相互转换；

• 咨询治理结构调整及股东/成员权利义务变更事宜。

企业解散

• 咨询法定解散程序；

• 核查税务、保险、债务及财务义务；

• 起草解散文件，代表企业提交并跟进直至完成终止手续。

企业重组流程（并购、分立、解散）

步骤 1：接收信息与确定重组需求

DEDICA 首先收集并分析客户需求，包括：

• 计划实施的重组形式：并购、分立、合并、类型转换或解散；

• 重组目标与动机：扩大规模、调整所有权结构、退出项目等；

• 企业当前的法律信息；

• 特殊因素：外商投资企业、投资项目、财务义务或内部纠纷。

所有信息均严格保密，并作为制定适当重组方案的基础。

步骤 2：初步咨询与法律服务报价

DEDICA 的企业律师团队将：

• 分析企业现状的法律与财务问题；

• 评估潜在风险；

• 提出最优解决方案；

• 制定各阶段实施计划与预计时间；

• 提供透明的法律服务报价及详细工作范围（咨询、文件起草、提交与跟进、交付结果）。

客户确认后，DEDICA 即正式开展服务。

步骤 3：准备与提交文件

(a) 文件准备

根据具体重组类型，DEDICA 将：

• 起草完整且符合法律要求的文件；

• 指导客户准备内部资料、签署并确认所有文件；

• 如涉及外国因素，提供公证、认证或领事合法化指导。

(b) 文件提交与跟踪流程

DEDICA 将代表客户：

• 向主管机关提交重组文件；

• 根据要求进行补充或说明；

• 通过电子邮件或电话及时更新进度；

• 接收正式审批结果。

步骤 4：结果交付

所有程序完成后，DEDICA 将向客户交付：

• 全部原始文件；

• 电子版本供存档和后续使用。

选择 DEDICA 的优势

• 战略性综合咨询： 融合法律、财务及企业治理视角，提供整体方案；

• 高效、准确的办理流程： 最大限度减少退件及延误风险；

• 保护股东/成员权益： 确保资本与资产分配透明且合法；

• 重组后的持续支持： 提供合同、劳工、税务等方面咨询，帮助企业稳定运营。