베트남 가족회사의 저작권과 상표권은 어떻게 상속되나요?

가족회사의 창업자가 사망하면, 그 브랜드(상표)와 창업자의 손길이 담긴 저작물(로고, 디자인, 콘텐츠)이 많은 사람들이 생각하는 것처럼 당연히 자녀에게 귀속되지는 않습니다. 저작권과 상표권의 상속은 사소해 보이지만 모든 것을 좌우하는 한 가지 질문에 달려 있습니다. 그 지식재산이 사망한 개인의 명의로 되어 있는가, 아니면 회사 명의로 되어 있는가입니다. 이 질문에 잘못 답하면, 가족은 스스로 일군 바로 그 브랜드의 통제권을 잃거나, 분쟁이 진행되는 사이에 상표권을 소멸시킬 수 있습니다.

부모님이 막 가족회사와 고객에게 익숙한 브랜드를 남기고 떠나셨다고 가정해 보겠습니다. 자녀가 그 상표를 계속 사용할 수 있을까요, 그리고 진정한 소유자는 누구일까요? 로고와 브랜드 아이덴티티를 고인이 직접 디자인했다면, 그에 대한 저작권은 어디에 있을까요? 그리고 상속인들이 여러 곳에 흩어져 있고 일부는 해외에 거주하는 경우, 상표의 명의 이전이나 갱신 절차는 누가 맡아야 할까요? 이는 많은 가족이 이미 늦은 시점, 즉 갱신, 양도 또는 타인의 브랜드 사용 금지가 필요한 바로 그때에야 발견하는 문제입니다. 아래 글에서는 상표와 저작권이 어떻게 상속되는지, 그 절차, 그리고 가족의 지식재산을 "동결" 상태로 만드는 위험을 분석합니다.

저작권과 상표권은 상속재산에 포함되나요?

간단히 답하면 포함되지만 전부는 아니며, 각 권리는 고유한 방식을 따릅니다. 출발점은 민법이 지식재산권을 일종의 재산으로 본다는 데 있습니다.

재산이기 때문에, 경제적 가치가 있는 지식재산권은 부동산이나 예금과 마찬가지로 고인의 상속재산을 구성하며 상속인에게 이전됩니다. 다만 저작권에는 특유의 성격이 있습니다. 운명이 전혀 다른 두 가지 권리군으로 이루어진다는 점입니다. 저작물에 대한 저작권은 인격권과 재산권으로 구성됩니다. 재산권군(복제, 배포, 공연, 2차적저작물 작성, 공중전달 권리)은 "수익을 내는" 부분이며, 바로 이 부분이 상속 가능한 부분입니다.

인격권군은 더 복잡합니다. 대부분의 인격권은 저작자 개인과 밀접하게 결부되어 무기한 보호됩니다. 저작물의 제호를 정할 권리, 실명 또는 필명으로 표시될 권리, 저작물의 완전성을 보호할 권리가 그것입니다. 이러한 권리는 상속할 수 없습니다. 자손이 저작물에서 고인의 이름을 삭제하거나 임의로 수정할 수 없습니다. 다만 상속인에게 이전될 수 있는 인격권이 하나 있는데, 바로 "저작물을 공표하거나 타인에게 공표를 허락할" 권리입니다.

다시 말해, 상속인은 남은 보호기간 동안 저작물의 수익과 이용 허락 권리를 누리지만, 저작자의 신원에는 손댈 수 없습니다. 상표는 논리가 다릅니다. 상표는 등록되어 보호증서가 발급된 후에야 비로소 상속 가능한 재산권이 됩니다. 실제로 사용하더라도 한 번도 등록한 적이 없는 브랜드는 상속할 "상표에 대한 산업재산권"이 발생하지 않습니다(저명상표 제외). 이는 많은 가족이 놓치는 차이입니다. 저작물은 창작한 순간부터 자동으로 보호되지만, 브랜드는 등록해야만 물려줄 것이 생깁니다.

가족회사의 핵심: 개인 명의인가, 회사 명의인가?

이것이 전체 처리 방향을 좌우하는 지점이자, 가족이 가장 치명적으로 오해하는 부분입니다. 법은 상표의 소유자를 조직 또는 개인으로 허용합니다. 즉 가족기업의 상표는 회사 명의로 등록될 수도 있고 창업자 개인 명의로 등록될 수도 있습니다. 이 두 경우는 완전히 다른 두 가지 상속 경로로 이어집니다.

지식재산이 사망한 개인 명의로 등록되어 있다면, 그것은 그 개인의 상속재산이며 유언 또는 법률에 따라 상속인에게 분할됩니다. 그러나 지식재산이 회사 명의로 등록되어 있다면, 그것은 법인(회사 자체)의 소유이며 창업자의 개인 상속재산에 포함되지 않습니다. 이 경우 상속인이 받는 것은 상표나 저작권이 아니라 고인이 회사에서 보유하던 출자지분 또는 주식입니다. 상속인은 사원 또는 주주의 지위를 통해 지식재산을 간접적으로 통제합니다.

유사한 규칙이 1인 유한책임회사의 개인 소유자가 사망한 경우(제78조)와 주식회사의 주주에게도 적용됩니다. 사망한 주주의 상속인은 회사의 주주가 됩니다(제127조). 세 경우 모두 상표와 저작권은 회사에 "남아" 있고, 이전되는 것은 출자지분의 소유권입니다. 아래 표는 두 가지 경로를 요약합니다.

따라서 가장 먼저 할 일은 누가 브랜드를 가질지 다투는 것이 아니라, 상표 보호증서와 저작권 등록증(있는 경우)에 소유자가 누구로 기재되어 있는지 확인하는 것입니다. 서류상의 이름 한 줄이 사건 전체의 방향을 결정합니다.

절차 순서: 상속재산 신고부터 신규 소유자 등재까지

지식재산이 개인에게 속하는지 회사에 속하는지 확정한 후, 절차는 일반적으로 다음 단계를 따릅니다.

1. 자산 목록 작성 및 소유자 확인. 등록된 모든 상표와 저작권 등록증을 조회하고, 각 자산이 개인 명의인지 회사 명의인지 확인합니다. 각 상표증서의 만료일을 기록합니다.
2. 상속재산 신고 또는 분할 합의. 상속인들은 공증기관에서 상속재산 신고서 또는 분할 합의서를 작성하며, 이 절차에는 15일간의 공개 게시 단계가 포함됩니다. 해외에서 발급된 신분 관련 서류(사망증명서, 친족관계 증명서류)는 제출 전에 영사확인을 받고 공증 번역을 해야 합니다.
3. 신규 소유자 등재. 개인 명의 상표의 경우, 상속인은 산업재산권 국가관리기관에 보호증서 권리자 변경 등재를 신청합니다. 등록증이 있는 저작권의 경우 그에 맞게 소유자를 갱신합니다. 지식재산이 회사 명의라면, 회사는 상속 처리 종료일로부터 10일 이내에 사원 / 주주 변경 및 기업등록 내용 변경을 등록합니다.
4. 계속 사용, 갱신 또는 양도. 적법하게 소유자로 등재된 후, 상속인은 자산을 계속 사용하거나 효력을 갱신하거나 양도할 수 있습니다. 유의: 상표 양도는 서면 계약으로 이루어져야 하며, 산업재산권 국가관리기관에 등록된 때에만 효력이 발생합니다(제138조, 제148조).

실무에서 자주 발생하는 법적 위험과 실수

대부분의 문제는 법이 복잡해서가 아니라 가족 내의 잘못된 가정에서 비롯됩니다. 아래는 반복적으로 나타나는 상황입니다.

"가족 브랜드니까 그냥 계속 쓰면 된다"는 착각. 상표가 회사 명의라면 상속인은 이를 직접 소유하지 않습니다. 출자지분이나 주식만 상속받을 뿐입니다. 회사에 가족 외의 사원이나 주주가 있는 경우, 브랜드에 대한 권리는 회사에 귀속되며 당연히 창업자의 자녀에게 귀속되는 것이 아닙니다.

창업자가 직접 디자인했으나 회사로 권리를 이전하지 않은 로고. 많은 가족기업이 창업자가 직접 그린 브랜드 아이덴티티를 사용하면서도, 저작권을 회사로 이전하는 절차를 한 번도 밟지 않습니다. 그 사람이 사망하면 로고에 대한 재산권은 여전히 개인 상속재산에 남아, 회사가 자신의 로고를 계속 사용하기 위해 상속인들과 협상해야 할 수 있습니다. 이는 매우 흔한 내부 갈등의 원인입니다.

합의하지 못하거나 여러 국가에 거주하는 공동상속인. 상표나 저작자의 재산권이 여러 상속인의 공동 소유가 되면, 이용, 갱신, 양도에 관한 모든 결정에 합의가 필요합니다. 멀리 있는 상속인 한 명이 협조하지 않기만 해도 지식재산은 "동결"됩니다. 아무도 활용할 수 없는 사이에 경쟁자가 그 공백을 노릴 수 있습니다.

저작권에 보호기간이 있다는 점을 망각. 저작자의 재산권은 영원히 지속되지 않습니다. 대부분의 저작물의 경우 보호기간은 "저작자의 생존기간 및 저작자가 사망한 해의 다음 해부터 50년"입니다(제27조 제2항). 이 기간이 끝나면 저작물은 공중에 귀속되어 누구나 사용할 수 있으며, 이는 상속재산을 평가할 때 중요한 점입니다.

가족회사 지식재산 상속에서 DEDICA의 역할

지식재산은 사소한 절차상의 실수 하나가 브랜드 전체를 흔들 수 있으므로, 처음부터 검토하는 것이 가장 중요합니다. DEDICA는 가족과 기업의 지식재산 포트폴리오 전체(각 상표·저작물이 누구 명의인지, 언제까지 유효한지, 권리가 회사로 이전되었는지)를 검토한 후, 각 사안에 맞는 상속 방안을 수립합니다. 자산이 개인 명의일 때는 상속재산 신고와 신규 권리자 등재를, 자산이 회사에 속할 때는 출자지분과 주식을 통한 처리를 진행하며, 서류가 진행 중인 사이에 상표를 잃지 않도록 적시에 갱신합니다.

해외에 거주하는 상속인이 있는 가족을 위해, DEDICA는 위임을 받아 공증기관, 지식재산 기관, 사업자등록 기관과 협의하고, 해외 서류의 준비와 영사확인을 안내하며, 공동상속인 간의 협상 또는 분쟁 해결에 참여합니다. 이로써 고객께서는 오가실 필요 없이 가족 브랜드에 대한 통제권을 유지하실 수 있습니다.

가족이 막 브랜드, 회사 또는 가치 있는 저작물을 물려받으셨다면, DEDICA는 지식재산 포트폴리오를 검토하고, 각 자산에 맞는 올바른 경로를 확정하며, 갱신과 신규 소유권 등재를 진행하고, 해외에 거주하는 상속인을 위해서도 위임을 받아 대리할 수 있습니다. 상표가 소멸하거나 분쟁이 발생하기 전에, 구체적인 사안에 관한 변호사의 자문을 받으시려면 DEDICA에 문의해 주십시오.

본 글은 작성 시점의 시행 법령에 근거한 참고용 내용입니다. 각 사안은 고유한 사실관계를 가지므로, 귀하의 상황에 대한 정확한 자문은 DEDICA 변호사에게 문의해 주시기 바랍니다.