Năm 2026 đánh dấu hàng loạt thay đổi pháp lý quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động từ nghỉ thai sản, giảm trừ gia cảnh, thuế TNCN, lương tối thiểu vùng, trợ cấp thất nghiệp đến số ngày nghỉ lễ được hưởng lương.
DEDICA đã hệ thống lại toàn bộ các điểm mới nhất theo cách dễ hiểu – dễ áp dụng – có căn cứ pháp lý rõ ràng trong tài liệu này.
👉 Nếu bạn là HR, chủ doanh nghiệp, kế toán hoặc người lao động, đây là tài liệu bạn nên lưu lại ngay để kịp thời cập nhật và áp dụng đúng các quy định mới.
📎 Xem tài liệu tại bài viết này.
